【神奈川】改修工事施工管理｜京王G・面接1回・転勤なし・直行直帰可・リフレッシュ休暇・年休123日

【ポジションの魅力】 1967年に「相鉄建設」として創業した当社にて、改修工事の施工管理をお任せします。転居を伴う転勤は一切ありません。現場は神奈川県内（一部東京）のみ。直行直帰、リフレッシュ休暇、フレックスタイム制度など働きやすい環境を整備しており、タブレットの導入などIoTも積極的に取り入れて業務効率と生産性の向上につなげています。50年以上培った信頼と技術により、案件は継続的に増加しています。 【具体的な仕事内容】 改修工事の施工管理業務をお任せいたします。小規模の現場から順次担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場作業員の手配、スケジュール管理 ・資材の手配、申請関係等の書類作成 ・発注者との打ち合わせ、報告 【改修工事案件について】 ・発注者：学校法人、横浜市、公益財団法人横浜市建築保全公社、相鉄ホテル開発 等 ・案件：商業ビル、学校、公共施設、駅などの改修工事や耐震補強工事 【組織構成】 11名で構成されており、中途入社者は約5割。前職でのご経験を活かして活躍いただいている社員が多数在籍しています。平均残業時間は40時間程度です。 【当社の特徴】 ◇鉄道会社がバックボーンで安定性抜群 相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。2023年5月末に京王グループへ参画しています。 ◇地方転勤なし／働く環境を重視する方にぴったり 神奈川県内（一部東京）にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境 資格取得の支援制度やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。タブレットの導入などIoTの活用も進めています。 【この仕事のやりがい】 改修工事は、すでに人が使っている建物を、使いながら生まれ変わらせる仕事です。学校であれば授業を止めず、駅であれば電車を止めず、安全に工事を進める段取りが求められます。新築とは異なる難しさがありますが、その分、完成したときに利用者から直接「使いやすくなった」と言われる手応えがあります。発注者は横浜市や学校法人など地元の公共性の高い主体が中心で、自分の仕事が街に残る実感が得られます。 【こんな方が活躍しています】 ・施工管理経験をお持ちの方（新築工事・改修工事いずれも可。経験年数は問いません） ・ゼネコンでの現場経験がある方 ・耐震補強工事の現場経験がある方 ・腰を据えて地域に貢献したい方 【選考について】 面接1回で内定を決定します。直行直帰も可能です。 【会社について｜京王建設横浜】 当社は1967年8月に「相鉄建設」として創業した、神奈川県トップクラスの地場ゼネコンです。横浜市神奈川区栄町に本社を構え、従業員211名、資本金1億円、売上高162億900万円（doda掲載時点の公表値）。2023年5月末に京王建設の完全子会社となり、京王グループに参画しました。相模鉄道沿線において、大規模宅地造成等による街づくりに50年以上にわたり一貫して関わってきた、地元密着型の総合建設業です。 【4つの事業】 ・鉄道工事：鉄道土木グループと軌道グループが連携し、鉄道の運行を支えています。相模鉄道とJR東日本・東急電鉄との相互直通事業など大規模プロジェクトにも参画 ・土木工事：インフラ整備工事、公共工事、宅地造成工事を三つの柱に、高品質な社会資本を提供 ・建築工事：集合住宅、福祉施設、教育施設、商業施設などを計画から設計・施工まで一貫サポート ・リニューアル工事：大規模修繕から一般改修まで、施工から修繕まで一気通貫 【当社の魅力】 ◇鉄道会社のバックボーンがあるため安定性抜群 前身の相鉄建設から50年以上の歴史を持ち、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開しています。鉄道関係の案件が多く、他社では味わえない珍しい工事に携われるのも特徴です。2023年5月末に京王グループへ参画し、安定性はさらに高まりました。 ◇地方転勤なし／働く環境を重視する方にぴったり 現場は神奈川県内（一部東京）にしかありません。転居を伴う転勤はなく、地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境 週休2日制・年間休日123日、年末年始は7連休。リフレッシュ休暇や福利厚生サービス（ベネフィット、ハマふれんど）も充実しています。資格取得支援制度では1級施工管理技士・1級建築士の取得に向け、予備校の受講料や試験費用を全額負担し、勉強会も開催。家族手当は扶養家族1名で月25,000円を支給します。選考は面接1回です。