【東京】研究施設のコンサル営業|JAXA・東大と取引・国内競合ほぼ無
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 など
- 応募資格
- ・業界未経験歓迎(意欲重視)
仕事内容
【ポジションの魅力】 私たちは、大学・研究機関・官公庁・民間企業の「研究施設づくり」を専門に手がけるエンジニアリング企業です。ヒュームフードやラボ家具などの研究設備の開発・製造から、実験室そのものの設計・施工、移設やリノベーションまでを一気通貫で提供できる会社は国内でも数少なく、独自のポジションを築いてきました。本ポジションは、研究者や施設担当者の課題をヒアリングし、最適な研究環境をトータルで提案するコンサルティング営業です。研究設備の専門知識は入社後にじっくり学べる体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。モノを売り込むのではなく、相手の課題に寄り添って解決策を描く提案スタイルが、この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 最先端の研究に携わる研究者や施設担当者と対話し、「安全で使いやすい研究環境」を形にしていく仕事です。 <主な業務> ・大学・研究機関・企業の研究施設に対する課題ヒアリング ・実験室のレイアウトや設備機器の提案・見積作成 ・設計担当や施工担当と連携したプランニング ・既存顧客へのフォローおよびリノベーション・更新提案 ・展示会やショールームでの製品・ソリューション紹介 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はOJTを中心に、先輩に同行しながら製品知識や提案の進め方を段階的に学びます。研究設備や施設に関する専門知識は徐々に習得できる体制が整っており、異業種・未経験から入社した社員も数多く活躍しています。経験を積むことで、大型案件の担当やチームマネジメント、特定領域のスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 【働く環境】 本社(東京・大手町エリア)を拠点に、全国の営業所やショールームと連携しながら業務を進めます。研究施設という社会性の高いテーマを扱うため、短期の数字を追うより、じっくり顧客と信頼関係を築く提案スタイルが根づいています。 【やりがい】 自分の提案が、日本の科学技術を支える研究の現場に形として残ります。研究者から「使いやすくなった」と感謝される瞬間や、社会的意義の大きなプロジェクトに最初から関われることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 【会社について|オリエンタル技研工業株式会社】 研究施設・実験室に特化した国内でも希少な総合エンジニアリング企業です。ヒュームフードやラボ家具などの研究設備機器の開発・製造から、研究施設の建築設計・施工、リノベーション、移転・移設、保守メンテナンスまでをワンストップで手がけます。「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE(存在意義)に掲げ、安全性・機能性・エルゴノミクスを重視した研究環境づくりで、大学・研究機関・官公庁・民間企業を支援。1978年設立、本社は東京で、全国に営業所やショールームを展開しています。 ■取引先・安定基盤 東京大学、慶應義塾大学、JAXA、理化学研究所、武田薬品工業、エーザイ、第一三共、積水化学工業、住友化学、キリン、サントリーなど、日本を代表する研究機関・大手企業の研究所と取引があります。研究施設という景気に左右されにくい分野で、国内に競合がほぼなく引き合いが多数。創業以来の黒字経営を続ける安定した事業基盤が特徴です。ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手がけています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・業界未経験歓迎(意欲重視)
歓迎条件
・法人営業の経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜650万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 など |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当 ・資格取得支援制度(試験費用補助) ・各種研修・OJT ・定期昇給、賞与年2回 ・受動喫煙対策あり |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。