- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜 年末年始休暇、夏季休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・施工管理のご経験5年以上 ・10名程度のマネジメントのご経験
仕事内容
【ポジションの魅力】 施工管理の経験を5年以上積み、現場でチームをまとめてこられた方に向けたポジションです。1977年設立、40年以上の歴史を持つ総合建築会社で、エンドユーザーからの直接受注が9割を占めます。元請けとして施主と直接向き合えるため、下請けの立場で振り回されることがありません。少数精鋭で柔軟な経営体質の会社なので、経験のある方の判断がそのまま通りやすい環境です。想定年収は500万円から799万円。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、転勤はありません。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・商業施設 ・オフィスビル ・マンション ・店舗 改修工事を中心に、幅広い案件を手がけています。 ▼担当していただく範囲 ・工程管理…工事スケジュールの作成と進捗の管理 ・品質管理…施工品質の確認 ・安全管理…現場の安全対策 ・原価管理…予算の管理 ・現場監督…作業員への指示 ・クライアントとの調整 ▼求められる役割 10名程度のマネジメント経験を必須としています。自分で手を動かすだけでなく、現場を回す立場として期待されるポジションです。 【この会社で働く意味】 改修工事は、営業を続けている商業施設や入居中のマンションで進めることが多い仕事です。夜間や休業日に作業を寄せる段取り、近隣への配慮、既存部分との取り合い。新築では出てこない判断が次々に必要になります。経験を積んだ施工管理者ほど、その差が仕事の質に表れます。 【入社後の流れ】 教育制度がありますが、経験者の方にはご自身のペースで案件に入っていただきます。少数精鋭の会社なので、入社直後から裁量を持って動けます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都港区芝大門2-1-16(+SHIFT・SHIBADAIMON 2階、都営大江戸線・大門駅が最寄り)。転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、有給休暇は10日からの付与です。通勤手当は月20,000円まで支給。各種社会保険が完備されており、退職金制度もあります。定年は65歳です。 【この仕事のやりがい】 総合建築業、設備業、内装外装工事、設計業務、建物管理まで手がける会社なので、建物にまつわることを一社で完結できます。改修という領域で、建物の寿命を延ばす仕事に関われます。 【キャリアパス】 少数精鋭の会社であり、経験と実績がそのまま役割の大きさにつながります。 【こんな方が活躍しています】 ・施工管理のご経験が5年以上ある方 ・10名程度のマネジメントのご経験をお持ちの方 ・1級または2級の建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士をお持ちの方
募集背景
改修工事の受注増加にともない、現場をまとめる立場の方を迎えるための募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・施工管理のご経験5年以上 ・10名程度のマネジメントのご経験
歓迎条件
・1級または2級の建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級の管工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・商業施設、オフィスビルの改修工事のご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜799万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜 年末年始休暇、夏季休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(上限月20,000円)、退職金制度、定年65歳、教育制度 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※経験と年齢を考慮して条件を決定します
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。