- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜(入社半年後に付与) 年末年始休暇、夏季休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・建築系または設備系の学部学科を卒業された方 ※実務経験は問いません ※学部学科卒以外の方も、少しでも実務経験があればご相談ください
仕事内容
【ポジションの魅力】 1977年設立、40年以上の歴史を持つ総合建築会社で、改修工事の施工管理を一から学べるポジションです。この会社の特徴は、エンドユーザーからの直接受注が9割を占めることです。元請けとして施主と直接向き合うため、下請けの立場で仕様変更に振り回されることが少なく、仕事の進め方を自分たちで組み立てられます。少数精鋭で柔軟な経営体質であることも、意思決定の速さにつながっています。実務経験は問いません。建築系または設備系の学部学科を卒業された方であれば、施工管理とは何かを学ぶところから始められます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、転勤もありません。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・商業施設 ・オフィスビル ・マンション ・店舗 いずれも改修工事が中心です。 ▼担当していただく範囲 ・工程管理…工事スケジュールの作成と進捗の管理 ・品質管理…施工品質の確認 ・安全管理…現場の安全対策 ・原価管理…予算の管理 ・現場監督…作業員への指示 ・クライアント対応 改修工事は、既に建物が使われている状態で進めることが多い仕事です。営業中の商業施設や入居中のマンションで、どう工事を段取るか。新築とは違う頭の使い方が求められます。 【入社後の流れ】 研修期間は先輩に同行し、施工管理とは何なのかを学ぶところから始まります。そこから、ご本人のペースに合わせて段階的に担当する業務を広げていきます。試用期間は3ヶ月です。教育制度が整っており、少数精鋭の会社なので先輩との距離が近く、質問しやすい環境です。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都港区芝大門2-1-16(+SHIFT・SHIBADAIMON 2階、都営大江戸線・大門駅が最寄り)。当面の転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、有給休暇は10日からの付与です。通勤手当は月20,000円まで支給。各種社会保険が完備されており、退職金制度もあります。定年は65歳です。 【この仕事のやりがい】 改修工事は、使われ続けている建物を次の何十年へつなぐ仕事です。新築のように更地から始めるのではなく、既にあるものを活かす。そこには新築とは違う技術と工夫が必要になります。 【キャリアパス】 総合建築業、設備業、内装外装工事、設計業務、建物管理、ワインセラーの施工と、事業の幅が広い会社です。改修工事から始めて、関心に応じて関わる領域を広げていけます。 【こんな方が活躍しています】 ・建築系または設備系の学部学科を卒業された方 ・学生時代の学びを仕事に活かしたい方 ・元請けの立場で施主と直接やりとりしたい方
募集背景
改修工事の施工体制の強化にともなう募集です。エンドユーザーからの直接受注が9割を占めています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・建築系または設備系の学部学科を卒業された方 ※実務経験は問いません ※学部学科卒以外の方も、少しでも実務経験があればご相談ください
歓迎条件
・建築または設備の施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士などをお持ちの方 ・CADを操作できる方
給与・待遇
| 想定年収 | 300万円〜350万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT・SHIBADAIMON2階 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜(入社半年後に付与) 年末年始休暇、夏季休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(上限月20,000円)、退職金制度、定年65歳、教育制度(先輩への同行から段階的に業務を拡大) |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。