【東京・神田】研究所のリノベーション施工管理|研究施設特化・大学官公庁との取引多数
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田/大阪(淀屋橋)/名古屋/仙台/博多 の各拠点(研究施設のリノベーション案件)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 など
- 応募資格
- ・施工管理経験(電気・建築)
仕事内容
【ポジションの魅力】 私たちは研究施設・実験室のリノベーションや構築を専門に手がける企業です。研究テーマの変更や設備の更新に合わせて実験室を作り替えるリノベーションは、排気・給排水・クリーン環境など通常の建築とは異なる専門性が求められる領域です。大学・官公庁・研究機関との取引実績が豊富で、社会的意義の大きなプロジェクトに数多く携われるポジションです。設計・製造・施工を社内に併せ持つ強みを活かし、一般的なゼネコンとは違う専門施工のプロフェッショナルを目指せます。 【具体的な仕事内容】 研究所・実験室のリノベーション工事における施工管理を担当いただきます。設計内容を現場で実現し、安全・品質・工程・コストを管理する役割です。 <主な業務> ・研究施設のリノベーション・改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社や職人の手配・進捗調整 ・顧客(大学・研究機関・官公庁等)との打ち合わせ ・設計担当や設備担当との連携、竣工検査・引き渡し対応 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は先輩施工管理者のもとで、研究施設特有の設備や進め方を学びながら現場に入ります。実験室ならではのクリーン環境や排気・給排水設備の知識も、実務を通じて習得できます。経験を積むことで、大型案件の主担当や現場所長、さらには複数現場を束ねるマネジメント職へと、段階的にステップアップできます。 【働く環境】 神田エリアの拠点を中心に、首都圏を中心とした現場を担当します。研究施設という専門領域に特化しているため、稼働中の研究への配慮など通常の建築現場にはない知見が身につきます。設計・製造・施工が社内で密に連携する体制も、現場を進めるうえでの大きな強みです。困ったときに専門知識を持つ社内メンバーへすぐ相談できる環境が整っています。 【やりがい】 研究者が安心して実験に打ち込める空間を、自らの手で完成させられます。目に見える成果物として街や施設に残るのは施工管理ならでは。完成した施設が日本の研究を長く支え続けるという社会貢献性の高さと、無事に竣工を迎えたときの達成感が、大きなやりがいにつながります。 【会社について|オリエンタル技研工業株式会社】 研究施設・実験室に特化した国内でも希少な総合エンジニアリング企業です。ヒュームフードやラボ家具などの研究設備機器の開発・製造から、研究施設の建築設計・施工、リノベーション、移転・移設、保守メンテナンスまでをワンストップで手がけます。「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE(存在意義)に掲げ、安全性・機能性・エルゴノミクスを重視した研究環境づくりで、大学・研究機関・官公庁・民間企業を支援。1978年設立、本社は東京で、全国に営業所やショールームを展開しています。 ■取引先・安定基盤 東京大学、慶應義塾大学、JAXA、理化学研究所、武田薬品工業、エーザイ、第一三共、積水化学工業、住友化学、キリン、サントリーなど、日本を代表する研究機関・大手企業の研究所と取引があります。研究施設という景気に左右されにくい分野で、国内に競合がほぼなく引き合いが多数。創業以来の黒字経営を続ける安定した事業基盤が特徴です。ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手がけています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・施工管理経験(電気・建築)
歓迎条件
・研究施設の施工管理経験
給与・待遇
| 想定年収 | 550万円〜1,000万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都千代田区神田/大阪(淀屋橋)/名古屋/仙台/博多 の各拠点(研究施設のリノベーション案件) |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 など |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当 ・資格取得支援制度(試験費用補助) ・各種研修・OJT ・定期昇給、賞与年2回 ・受動喫煙対策あり |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。