【埼玉県／千葉県／神奈川県】プレハブハウス建築施工管理／57期連続黒字経営／安定した官公庁案件×働きやすい環境／一都三県中心◉／経験を活かして安定を手に！

――“暮らしを支える建築”を、誇りにできる仕事。―― ◆ 官公庁案件中心（65％） × 57期連続黒字経営 学校・庁舎・消防署・保育園――。 誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。 創業以来、57期連続で黒字経営。 官公庁案件を中心に、【元請比率80％】という堅実で安定した経営基盤を築いています。 阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。 人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。 目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる―― そんな“誇れる仕事”がここにあります。 ◆ 業務内容 官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。 （事業構成：建設事業75％、不動産賃貸事業25％） ・施工方法・工程・実行予算の策定 ・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ（発注者とは週1回程度） ・品質／安全／原価／工程の全管理（施工管理は【100%自社スタッフ】です） ・リース物件の保守・点検対応　など ｟スキルに合わせた担当案件｠ ・大規模（1億円超／6ヶ月〜1年）：1級保持者がメイン。数名のチーム制で挑みます。 ・中・小規模（3,000万円〜1億円／1〜6ヶ月）：1名で1〜3件を並行担当。 ※夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。 ◆ 立川ハウス工業の魅力 ◎ 安心してキャリアを続けられる環境 家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。 ・年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GW休暇あり） ・月平均残業20時間以下（年間平均・繁忙期ともに安定しています） ・平均勤続年数8年。中途入社者が8割を占め、馴染みやすい環境です。 ・再雇用制度あり（65歳まで）／育休復帰率100％ ◎ 公正で納得感のある待遇・評価 努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。 ・想定年収：500～700万円（経験・前職考慮） ・賞与年2回（基本給の2～4ヶ月分） ・明確な評価基準：売上・利益に加え、安全や後輩育成も評価対象。 ・各種手当も充実（資格／家族／住宅など） 　└ 1級建築施工管理技士：月3万円 　└ 配偶者手当：8,000円／子ども手当：4,000円 ◎ 働きやすさを支える社風 社員旅行（隔年）や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、“人を大切にする文化”が根づいた会社です。 施工管理が多数在籍し、20代（16名）から40-50代（51名）、ベテランまで幅広く活躍中。 【協調性があり責任感の強いメンバー】ばかりなので、困ったときには支え合う温かなチームワークがあります。 ◆ 応募者の皆様へ ――もう一度、“自分の納得する仕事”を。―― 忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。 当社は【1級建築施工管理技士が27名在籍】しており、 経験者が「最後の転職先」として選ぶことも多い職場です。 官公庁案件が主軸のため、スケジュール管理もしやすく、残業は年間を通して月20時間以内。 誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける―― そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。

書類選考 ↓ オンライン面接（総務） ↓ 最終面接（工務系役員+所属長） ↓ 内定