設備施工管理（空調・給排水・電気等）【横浜/年休126日/転勤なし】

【ポジションの魅力】 創業117年、神奈川に根差した総合建設企業で設備施工管理をお任せします。年間休日126日（土日祝）・転勤なし・直行直帰OK・家族手当ありと働きやすさは抜群。案件の掛け持ちはなく1人1案件でじっくり取り組め、施工支援部や事務員による事務分業で現場に専念できる環境です。平均勤続20年、長期就業が叶う安定企業です。 【具体的な仕事内容】 空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備工事において、以下の施工管理業務をご担当いただきます。 ・工事のスケジュール決め（工程管理） ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理／近隣への挨拶 ・図面の確認（現場近くの事務所で実施） 現場は複数名体制のため休みが取りやすく、事務業務は分業して進めるため業務量が軽減されています。 【担当現場・実績】 共同住宅、オフィスビル／商業施設、物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設などを担当します。施工実績にはワール湘南藤沢、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなどがあります。配属先の工事部には約70～80名が在籍しています。 【働き方改革・環境】 完全週休二日制の導入プログラム、ノー残業デー（毎週水曜）、夏期休暇・現場移動休暇、ICT活用による効率化など「馬淵流 働き方改革」を推進。神奈川県の案件を中心に、腰を据えて働けます。 【こんな方が活躍しています】 設備施工管理の経験を活かし、地元神奈川で長く安定して働きたい方が活躍しています。 【会社について】 馬淵建設は1909年創業・117年の歴史を持つ横浜の総合建設企業です。神奈川を地場に建築68%・土木20%・リフォーム12%の幅広い事業を展開し、道路・鉄道・橋梁・港湾などのインフラから共同住宅・商業施設・医療福祉施設まで多彩な実績を誇ります。平均勤続18年超・年間休日126日・転勤なし・直行直帰OK・家族手当ありと、地元に根差して長く安心して働ける環境です。「ゆとり創造委員会」やノー残業デー（毎週水曜）、ICT活用など働き方改革も積極的に推進しています。 【会社について】 馬淵建設は1909年創業・117年の歴史を持つ横浜の総合建設企業です。神奈川を地場に建築68%・土木20%・リフォーム12%の幅広い事業を展開し、道路・鉄道・橋梁・港湾などのインフラから共同住宅・商業施設・医療福祉施設まで多彩な実績を誇ります。平均勤続18年超・年間休日126日・転勤なし・直行直帰OK・家族手当ありと、地元に根差して長く安心して働ける環境です。「ゆとり創造委員会」やノー残業デー（毎週水曜）、ICT活用など働き方改革も積極的に推進しています。