【京都】分譲マンション管理フロント（大阪・京都／シエリア／フレックス・在宅可・年収620万〜）

【ポジションの魅力】 関西電力グループの分譲マンションブランド「シエリア」を中心に管理する当社で、マンション管理フロントをお任せします。年休125日（土日祝）、フレックス制度、在宅勤務可（週2程度）、月平均残業25時間と働きやすさが充実。マンション管理関連資格に加え、建築士・施工管理技士・消防設備等の資格取得で年収アップも可能です。 【具体的な仕事内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ・お客様（管理組合）に対する窓口対応 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 ※勤務地は大阪・京都の中で入社までに決定します。 【働き方】 ・一人当たりの担当物件は10棟ほど ・フレックス利用可能（コアタイムは10〜15時または11〜16時）で柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務も選択可能。座席数は在籍社員数の8割程度でフリーアドレス、同じビル内のコワーキングスペースも利用できます。予定年収620万〜720万円。 【関電コミュニティで働く魅力】 関西電力グループの総合不動産デベロッパー・関電不動産開発の100%子会社として、分譲マンションブランド「シエリア」を中心に管理実績5万戸超を誇ります。ストックビジネスで景気に左右されにくく、関西電力グループの財務安定性も抜群。フレックス・在宅勤務・時差出勤・指定休日・時短・育児休暇・副業可能など、ワークライフバランスを実現する制度が充実しています。 【働き方・待遇】 ・年間休日125日（土日祝） ・フレックスタイム制度（コアタイムあり）、在宅勤務可（週2程度） ・退職金制度、再雇用制度で長期就業のメリット多数 ・マンション管理関連資格に加え、建築士・建築施工管理技士・消防設備等の資格取得支援で年収アップも可能 ・各種社会保険完備、育児休暇・時短勤務・副業可 【この仕事のやりがい・キャリア】 関西電力グループの安定基盤のもと、お客さまの大切な資産であるマンションの価値を長期にわたり守り続ける、社会貢献性の高い仕事です。専門性を高めながら、資格取得支援やスケールメリットを活かして着実にキャリアアップできます。 関電不動産開発の「製・販・管」一体体制の一翼を担い、開発段階から管理まで幅広く関わることで、不動産のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。