【第二新卒/微経験向け】< 建築施工管理>　転勤なし・地域密着型/年間休日120日以上/有休消化率80%以上/月平均時間15時間

【応募概要】 建築施工管理をお任せします。 案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。 【具体的な業務】 ・安全管理 ・図面作成 ・品質管理 ・納期調整 ・書類作成 ★未経験の方も、先輩社員と一緒に現場を進めながら、じっくり学び成長できます ★経験豊富な先輩がサポートし、資格取得や技術習得を会社全体で支援します 【入社後のステップ】 ・約5年かけてじっくり育てていきます。 ・在籍されている先輩社員の中には、大工からキャリアアップした方や他業界から転職された方もいます。 ・とても居心地が良く、先輩方も優しい方ばかりなので、困ったことは何でも相談・解決できる環境です。 ・仕事に集中しながら、資格取得やスキルアップなど自己研鑽ができる体制も整っています。 【配属先情報】 ◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名） ※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。 【当社の特徴・企業の魅力】 ◎抜群の安定性 ・強みである「安定した受注率」を誇ります。 ・案件は学校や役所など公共施設が中心。 ・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。 ・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。 ◎働きやすさ（ワークライフバランス） ・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。 ・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。 ・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ） ・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度 ◎アットホームな社風 ・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合 ・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に ・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能 ・「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です ◎各種制度・認証 ・有給消化率80％ ・「あいち女性輝きカンパニー」認証 ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定 ・「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定） ◎入社後の待遇 ・経験者は現職年収保証 ・原則、現場は本社から30分程度 ・長期出張なし・転勤なし 【未経験・若年層の方へ】 安心してじっくり成長できる環境です。 ◎万全の教育・サポート体制 ・資格取得費用は全額会社負担（30代での1級取得実績あり） ・メンター制度はないが、会社全体でフォローする面倒見の良い社風 ・現場実習（OJT）を中心に研修1ヶ月程度でじっくり学習可能 ◎焦らず成長できるキャリアパス ・独り立ち（小規模現場担当）まで最低5年を想定 ・焦らず、着実に成長できる育成方針 ◎地元で長く働ける安心感 ・公共工事メインの安定企業（元請け100%） ・勤務地は一宮近辺のみ、転勤・長期出張なし ・年間休日120日以上、月平均15時間、有休取得率80%の働きやすい環境

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無