【兵庫】住宅メンテナンス提案営業｜大手提携先の名刺で訪問・成約率8〜9割・完全直行直帰・想定年収620〜1,000万円

【このポジションの魅力｜「大手の名刺」で訪問できる営業です】 T-TOPの営業は、いわゆる飛び込み営業ではありません。パナソニック・三菱電機・シャープ・東芝・京セラ・ダイキン工業・日立製作所といった大手メーカーや、電力会社・ガス会社・ハウスメーカーと当社が正式に締結しているアライアンス契約に基づき、担当者は提携先企業へ出向する形で、その企業の名刺を持ってお客様のご自宅を訪問します。 訪問先は、提携先企業が過去に商品を納めた既存のお客様。つまり初回接触の時点で「名前も知らない会社の営業」ではなく「購入したメーカーの担当者が点検に来てくれた」という受け止められ方をします。玄関先で断られ続けるということがなく、会社公表値で成約率8〜9割という水準は、個人の話術ではなくこの提携スキームそのものが生み出しているものです。 関西は当社の創業の地であり、提携先・顧客基盤ともに最も厚みのあるエリアです。大阪本社を中心に、京都、兵庫（神戸・尼崎）、奈良、滋賀、和歌山の各営業エリアを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼定期点検・メンテナンスのご案内 ・提携先企業のOB顧客リストをもとにご自宅を訪問し、無料点検の日程を調整します ・リストは会社が用意します。テレアポや飛び込みでゼロから開拓する必要はありません ▼住まいの点検とお困りごとのヒアリング ・給湯器、ガスコンロ、エアコン、外壁、屋根、雨樋などの状態を確認します ・気になっている箇所や過去のトラブルを伺い、応急処置ができる範囲は その場で対応します ▼修繕・リフォーム、省エネ商材のご提案 ・点検で見つかった不具合の修繕工事やリフォームをご提案します ・太陽光発電、蓄電池、オール電化といった省エネ商材の二次提案も担当します ▼契約後の社内連携 ・施工手配・工事管理・アフター対応は専門部署が担当します。営業は提案に集中できます ※その場で現金をお預かりするような業務は発生しません。 【1日の流れ（例）】 09:00 自宅を出発（完全直行直帰・出社不要） 10:00 担当エリアで1件目の点検訪問。住まいの状態を確認しながらお困りごとを伺う 12:00 移動しながら休憩 13:00 午後の訪問。点検結果をもとに修繕や省エネ商材をご提案 17:00 成約分の情報を社内システムへ入力、翌日の訪問ルートを組み立てる 19:00 業務終了（直帰） 【入社後の流れ】 入社後2週間は座学研修から。取扱商材の知識、点検の手順、提案の組み立て方を一から学びます。その後は先輩社員との同行訪問でOJTを行い、最長1年間はフォローが受けられる体制です。トークスクリプト・提案資料・点検チェックリストはすべて会社が整備しているため、「何を話せばいいかわからない」という状態にはなりません。実際に販売職・サービス職・接客職など、営業未経験からの入社者が多数活躍しています。 【評価とインセンティブ】 年齢・社歴ではなく成果で評価される、シンプルな仕組みです。固定給に加えてインセンティブがあり、会社公表では入社1.5年目社員の平均歩合額は284万円、9割以上の社員が固定給とは別にインセンティブを獲得しています。また入社後4〜6ヶ月は、インセンティブに代わる調整手当が別途支給されるため、立ち上がり期間の収入も安定します。 【キャリアパス】 プレイヤーとして稼ぎ続ける道と、チームを持ってマネジメントに進む道の両方が用意されています。実績を出した社員は支店長・エリアマネージャーへ、さらに本部の営業企画職へ進むケースもあります。 【こんな方が活躍しています】 ・成果を正当に、かつスピーディに収入へ反映させたい方 ・数字を追いかけることを前向きに楽しめる方 ・お客様のお困りごとに真正面から向き合える方 ・自分でスケジュールを組み立てて動くことが苦にならない方 ※完全直行直帰で日々の行動は自己管理となります。決められた枠組みの中で安定的に働きたい方よりも、自走して成果を取りにいきたい方に向いた環境です。 【担当エリア】 大阪府（大阪市中央区・本社／大阪中央支店）、兵庫県（神戸市東灘区ほか尼崎営業エリア）、京都府（京都市営業エリア）、和歌山県（和歌山市営業エリア／新宮・和歌山東支店） ※ご希望と居住地を考慮のうえ担当エリアを決定します。エリアをまたぐ転勤はありません。 【会社について｜株式会社T-TOP】 ・2015年3月設立／資本金5,000万円／従業員100名／平均年齢33.3歳／代表取締役 村田達也 ・大阪本社（本町・御堂筋グランタワー18F）と東京本社（品川グランドセントラルタワー18F）の2本社体制。宮城・群馬・埼玉（春日部/熊谷）・横浜・山梨・静岡・愛知・滋賀・和歌山・島根に支店網を展開 ・パナソニック、三菱電機、シャープ、東芝、京セラ、ダイキン工業、日立製作所、NEC、長州産業、LIXIL、TOTOなど大手メーカー／電力・ガス会社／ハウスメーカーとアライアンス提携 ・建設業許可（大阪府知事許可 特-6 第152467号ほか）、登録電気工事業者、プライバシーマーク取得 ・創業以来増収増益。年商60億円規模から「2028年に業界1位・年商100億円」を目指す第二創業期にあります ・理念は「Gross True Happiness ― 個から家族、関わる全ての方の真の幸福を追求する」