- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 休日休暇
- 土日休み 週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 応募資格
- 〜U・Iターン歓迎!!〜 〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？〜 ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり
仕事内容
～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■仕事内容： 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 （実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など） 特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。 これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 ■社員の声・現場のリアルをお届けします!! 実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪ Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8 ■職場環境 当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◉子育てと両立しやすい環境 ・子育て中のママ・パパが活躍中！ ・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。 ・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。 ◉キャリアアップを目指せる職場 ・女性管理職の登用実績あり！ ・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。 ・幹部候補としての採用も積極的に行っています。 ◉快適な職場環境 ・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！
募集背景
■当社の特徴： ◇当社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、 フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。 ◇ 20代社員の割合が全体の約35％と、非常に若い社員が多いことが特徴です。資格取得にも会社として力を入れており、資 格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレスなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の 1次試験に5名の社員が合格しております。 ◇ 直近５年間でのキャリア採用実績は、延べ約４０名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、 多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。 ◇ 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。 売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しています。 東京支店は、2021年に開設て依頼、人員も拡充し、順調に業容拡大していますが、 現在は、技術職員が不足し、発注者からお声がけいただいた案件があってもお断りせざるを得ない状況であり、 早急に新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。
応募資格・求める人物像
必須条件
〜U・Iターン歓迎!!〜 〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？〜 ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | 残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 ・持株会 |
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 →筆記試験 → 最終面接 → 内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社まつもとコーポレーション |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月にはおかげさまで、創業110周年を迎えることができました。 現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。 若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。 |
| 設立 | 1956年（創業1915年） |
| 従業員数 | 110 |
| 本社所在地 | 岡山県岡山市北区三丁目１４－１ |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。