株式会社まつもとコーポレーション新着2026.09.03 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 〜U・Iターン歓迎!!〜
〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか?〜
■必須条件:
・土木施工管理技士(1級もしくは2級)をお持ちの方
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~
■仕事内容:
土木現場(一般土木・舗装)における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若
株式会社まつもとコーポレーション新着2026.09.03 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 〜U・Iターン歓迎!!〜
〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか?〜
■必須条件:
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~
■仕事内容:
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼
株式会社まつもとコーポレーション新着2026.09.03 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 〜U・Iターン歓迎!!〜
〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか?〜
■必須条件:
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格
もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~
■仕事内容:
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼
株式会社まつもとコーポレーション新着2026.09.03 更新
産休育休
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- ■必須条件:
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格
もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり
〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか?〜
~創業110年を迎える総合建設会社/豊富な資格手当あり/残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎~
■仕事内容:
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約50名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼
株式会社まつもとコーポレーション2026.08.28 更新
完全週休2日制社会保険完備残業少なめ
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・土木施工管理経験3年以上
【ポジションの魅力】
創業110年を超える岡山の総合建設会社・まつもとコーポレーションで、土木施工管理を担うポジションです。地域の有名建造物や公共インフラの施工実績が豊富で、地図に残る仕事に携われるのが魅力。1961年の法人改組以来、土木・
株式会社まつもとコーポレーション2026.08.28 更新
完全週休2日制社会保険完備残業少なめ
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・法人営業経験3年以上
【ポジションの魅力】
創業110年を超える岡山の総合建設会社・まつもとコーポレーションで、建設営業を担うポジションです。地域の有名建造物を数多く手がけてきた実績とブランド力を背景に、信頼を武器にした営業ができるのが魅力。土木・建築の両分野を
株式会社まつもとコーポレーション2026.08.28 更新
完全週休2日制社会保険完備残業少なめ
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・建築施工管理の経験3年以上
【ポジションの魅力】
創業110年を超える岡山の総合建設会社・まつもとコーポレーションで、建築施工管理を担うポジションです。地域の有名建造物やランドマークの施工実績が豊富で、街に残る建物づくりに携われるのが魅力。一級建築士事務所として設計か