株式会社明友技建の募集中の求人です。求人票に書かれていない残業の実態や転勤の範囲は、当社から企業へ確認したうえでお伝えします。
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☆☆☆最先端の技術で社会に貢献する☆☆☆ 株式会社明友技建は、これまで数多くの構造物調査・設計事業に携わってきました。 橋梁、トンネル、道路付属物、基礎調査、地質、防災など、社会インフラを支える幅広い分野で実績を積み重ねています。 現在では、点検調査から設計、施工管理までを一貫して対応できることを強みとし、 品質・スピード・コストに加え、安全性・正確性・信頼性を重視した高い技術力を提供していま
『現場のリアルを設計に宿す、社会インフラ維持管理の核心へ』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路・上下水道などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では30代・40代の中堅技術者が、 現場調査から詳細設計までを一貫して手がける「設計の要」として活躍しています。 「上流工程から現場のフィードバックまで深く携わりたい」 「一生モノの専門技術を磨き、正当な評価を得たい」という、 成長
『培った知見を次世代へ繋ぐ、インフラ維持管理の要』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では60代・70代のベテラン技術者が、 その卓越した経験を活かして「管理技術者」や「技師長」として第一線で活躍しています。 「フルタイムでバリバリ働きたい」「後進の育成に携わりたい」といった、 シニア層の技術者の想いに応える環境を整えています。 【
『技術の真価を、次世代のインフラへ。設計の「羅針盤」として、確かな一歩を。』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路・下水道といった社会インフラの「維持管理・更新」を軸に、 調査・設計・施工管理を一貫して手がける技術者集団です。 現在、当社では30代の中堅層から50代・60代のベテランまで、 幅広い世代の技術士・RCCM保持者が「管理技術者」や「技師長」として第一線で活躍しています。 「培っ
配属される現場の規模、残業の実態、転勤の範囲、中途入社の割合など、求人票だけでは分からない点を当社から確認してお伝えします。
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