株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・造園または土木の施工管理経験
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
(
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント新着2026.09.03 更新
完全週休2日制土日休み転勤なし社会保険完備年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■高卒以上
■土木業界での実務経験をお持ちの方
人と未来をつなぐ社会インフラを整備する「土木設計」を募集します!
■■ 弊社について ■■
弊社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計に特化した企業であり、
社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドな建設コンサルタントです。
地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化といった社会問題から、
日本におけるインフラ施設
株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
未経験歓迎完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 未経験OK
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
(
株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・造園または土木の施工管理経験
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
(
株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
未経験歓迎完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 未経験OK
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
(
株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・造園または土木の施工管理経験
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
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株式会社ヴェリタス・インベストメント新着2026.09.03 更新
完全週休2日制土日休み産休育休年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■必須条件:
建築施工管理(RC造)のご経験
※現場から発注側(工程や設計監理等)へチャレンジしたい方歓迎
【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務~アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/フレックス勤務/年間休日131 日・土日祝休み・残業10H・転勤無】
■職務内容:
当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務(企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで)を一貫してご担当頂きます。
まずは担当の補佐・サポート業務からスタ
株式会社豊橋園芸ガーデン新着2026.09.03 更新
完全週休2日制転勤なし社会保険完備住宅手当産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・造園または土木の施工管理経験
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~
■業務内容:
”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。
・緑地作業の現場監督
・植栽、樹木管理の技術職 など
■具体的には:
オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします
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株式会社シェルター新着2026.09.03 更新
土日休み産休育休年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・建築施工管理経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(2級〜可)
■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2%・残業20h以下の働きやすさ
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境
■お任せする業務内容
公共施設や商業施設など、中規模~大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。
■仕事の魅力・商材優位性
(1
株式会社シェルター新着2026.09.03 更新
未経験歓迎土日休み産休育休年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 〜業種・職種未経験OK〜
〜少しでもご興味のある方も大歓迎です!!〜
■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2%・残業20h以下の働きやすさ
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境
■お任せする業務内容
公共施設や商業施設など、中規模~大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。
■仕事の魅力・商材優位性
(1
株式会社エール新着2026.07.08 更新
第二新卒歓迎社会保険完備賞与あり産休育休研修充実
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- <<<<<< 🌟 未経験・知識ゼロでも大歓迎! 🌟 >>>>>>
💡 学歴・経験不問/第二新卒OK!
💡 「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください!
社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。
あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。
「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」――
そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか?
あなたの新しいスタート、全力で応援します!
⭐️94%が未経験スタート!⭐️
⭐️20代でも平均年収506万円!⭐️
⭐️手に職&キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度!⭐️
――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します!📣
私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、
建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。
商業施設・オフィスビル・
株式会社辰新着2026.07.08 更新
社会保険完備住宅手当年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 建築に興味がある人、手に職をつけたい人
社会人としてのマナーをお持ちであること
<求める人物像>
◎デザイナーズ物件の施工に携わりたい方
◎一流の専門家との仕事でキャリアを築きたい方
\現場がスムーズに進むように段取りをする大切な仕事/
<施工管理(現場代理人)として、担当物件の地鎮祭から引渡しまで一貫して管理を担当>
■設計図書を汲み取り、施工計画と施工図を作成
■協力業者と打ち合わせ/予算の取り決め
■工程管理、予算管理、品質管理、設計対応、施主対応など
をお任せします。
<入社後のサポート>
最初は見習いとして、先輩社員と一緒に業務の流れを学んでいきます。
早い人であれ
株式会社セット設計事務所新着2026.07.08 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験
エクセル・ワード・AutoCAD使用経験
技術士(鋼構造およびコンクリート)
日常生活に於いて道路や下水道等の所謂『インフラ』は無くてはならない生活の一部です。
私たちは、そんなインフラが多くの方々により良く快適なものになるよう、
公共・民間の生活基盤の整備事業に取り組んでいます。
総合的な基本構想計画から始まり、道路設計、造成設計、下水設計等の生活基盤の整備の一翼を担っています。
【業務内容】
公共工事に伴う土木設計業務をご担当いただきます。
道路・擁壁・電線共同溝・団
株式会社セット設計事務所新着2026.07.08 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 都市計画・地方計画経験
エクセル・ワード・AutoCAD使用経験
弊社都市計画部は、総合建設コンサルタントとして、
都市計画・公共施設計画・区画整理事業・団地再生事業・PPP(官民連携)事業等の各種業務を通じ、
官公庁や民間事業者から個人の地主様まで、あらゆるお客様に対して「まちづくり」活動をサポートしております。
【業務内容】
・都市計画基礎調査
・各種都市計画決定及び変更図書作成
・各種まちづくり計画・構想の策定支援
・地区計画策定及び変更支援
・まちづく
株式会社セット設計事務所新着2026.07.08 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験
エクセル・ワード・AutoCAD使用経験
日常生活に於いて道路や下水道等の所謂『インフラ』は無くてはならない生活の一部です。
私たちは、そんなインフラが多くの方々により良く快適なものになるよう、
公共・民間の生活基盤の整備事業に取り組んでいます。
総合的な基本構想計画から始まり、道路設計、造成設計、下水設計等の生活基盤の整備の一翼を担っています。
【業務内容】
公共工事に伴う土木設計業務をご担当いただきます。
道路・擁壁・電線共同溝・団
株式会社セット設計事務所新着2026.07.08 更新
産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 都市計画・地方計画経験
エクセル・ワード・AutoCAD使用経験
技術士(都市計画)
弊社都市計画部は、総合建設コンサルタントとして、
都市計画・公共施設計画・区画整理事業・団地再生事業・PPP(官民連携)事業等の各種業務を通じ、
官公庁や民間事業者から個人の地主様まで、あらゆるお客様に対して「まちづくり」活動をサポートしております。
【業務内容】
・都市計画基礎調査
・各種都市計画決定及び変更図書作成
・各種まちづくり計画・構想の策定支援
・地区計画策定及び変更支援
・まちづく
株式会社藤木工務店新着2026.09.03 更新
完全週休2日制産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須】建築設備設計の経験が15年以上。
<仕事内容>
・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般。
・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる設備関係の様々な業務。
・お客様との打ち合わせ~基本設備計画~詳細設備設計~設備設計監理迄の一貫した設計業務。
<具体的な仕事内容>
・設備方式の計画
・水道、下水、電気などのインフラを調査
・設備機器の選定
・設
池下工業株式会社新着2026.07.08 更新
完全週休2日制交通費支給社会保険完備産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須条件】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】
■ 仕事内容
国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。
当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認
・品質管理:仕様書どおりに作業が行
池下工業株式会社新着2026.07.08 更新
完全週休2日制転勤なし交通費支給社会保険完備産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
【ワークライフバランス◎/長期出張・夜間作業なし/残業月20h/家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎/担当エリアは一都三県/長期出張や夜間作業なし/創業110年の老舗】
■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です!
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、進行状
池下工業株式会社新着2026.07.08 更新
完全週休2日制交通費支給社会保険完備産休育休
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- <応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理経験をお持ちの方
■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理:設計図通りに工事作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導
・原価管理