【東京】賃貸管理｜未経験歓迎・独自ノウハウ

【ポジションの魅力】 オーナー様が所有する収益不動産の賃貸管理を担うポジションです。当社は収益不動産の企画・開発・設計・施工から販売・賃貸管理までを一気通貫で手がけています（2013年設立）。自社で企画・建築した物件を自社で管理するため、建物の造りを深く理解したうえで運営にあたれるのが強みです。入居率を高める独自のノウハウを蓄積しており、他社にはない管理品質を実現しています。未経験からでも歓迎しており、年間休日120日・完全週休2日制・転勤なしで、腰を据えて専門性を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 担当する物件について、オーナー様への対応と日々の運営を担っていただきます。入居率の向上が最大のミッションです。 ＜主な業務＞ ・オーナー様への運営状況の報告、ご相談対応 ・入居率向上に向けた募集条件や空室対策の提案 ・入居者からの問い合わせ、トラブルへの対応 ・退去立ち会い、原状回復や修繕の手配 ・建物や共用部の状態確認、協力業者の管理 ・仲介会社との連携、募集活動のフォロー 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は先輩社員に同行しながら、物件の見方や入居者対応の勘所、当社の管理ノウハウを実地で覚えていきます。不動産管理のご経験があれば歓迎ですが、未経験からでも段階的に業務を習得できる体制です。担当物件を持って独り立ちし、経験を重ねれば、管理部門のマネジメントやアセットマネジメントなど、より上流の仕事へ進む道も開かれています。 【働く環境】 東京・大阪ほかの勤務で、転勤はありません。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）。各種社会保険を完備し、ホワイト企業認定（プラチナ）を取得しています。部署間の連携体制が整っており、建築や設計の担当者に直接相談できる環境です。成長企業ならではのキャリア形成の機会があります。 【やりがい】 入居率という数字は、日々の丁寧な対応の積み重ねがそのまま表れる指標です。オーナー様の資産価値を守り、入居者の暮らしを支える——建てて終わりではなく、長く運営に関わり続けるからこそ得られる信頼と手応えがあります。自分の提案で空室が埋まったときの達成感は格別です。