伊藤建設株式会社2026.09.03 更新新着

【山形/寒河江市】1級土木施工管理/西村山郡でじっくり働く技術指導・管理/月残業15時間程度/「現場の主役」から「若手の先生」へ

転勤なし産休育休残業少なめ
想定年収
450万円600万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
山形県
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分)
休日休暇
土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇
応募資格
■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

仕事内容

✨『転勤族の終わり、地元貢献の始まり。その技術で、若手を導く「司令塔」になりませんか?』✨ 長年培った土木施工管理の経験と資格、そろそろ「ご自身の生活」のために使いませんか? 「1級級土木施工管理技士の資格があり、現場の勘所がわかる」 それだけで、あなたは私たちが求めている即戦力であり、未来のリーダーです。 昭和46年創業、山形・寒河江西村山地域に根差して50年以上。 私たちがいま必要としているのは、単に現場を回すだけの人員ではありません。 増加する若手技術者たちに、教科書には載っていない“現場のリアル”を伝える「道しるべ」としての役割です。 20代〜30代が活躍する当社の土木部門では、あなたの経験に基づいたアドバイスが何よりの教科書になります。 終わりのない出張や転勤に疲弊することなく、愛着のある土地で、腰を据えて「良い仕事」をしませんか? あなたのキャリアと技術に相応しい待遇と、プライベートを大切にできる環境をご用意してお待ちしています。 【業務内容】 道路、河川、砂防ダム、公園整備など、地域インフラを支える土木工事の施工管理。 これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員への技術継承をお任せします。 ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。 ■現場管理: 工程・品質・安全・原価の管理、発注者との折衝 ■若手育成: 現場でのOJT、安全管理の指導、技術的な相談対応 ■書類作成: 報告書、見積もり等の作成(将来的なIT化による業務効率化も計画中です) ★現場は西村山郡が9割以上 現場は会社周辺(西村山郡:山形地区・寒河江西村山地域)がほとんど。 出張はあっても年に1回程度です。毎日家に帰り、家族と夕食を囲める生活が当たり前になります。 【経験者必見:案件の詳細データ】 「どんな現場を、どのくらいの人数で担当するのか」 あなたの経験と照らし合わせながら、ぜひご確認ください。 ■ 案件の規模と体制 ・大規模案件(年1〜2件) ┗金額:1億円〜5億円 / 工期:1年〜2年 ┗体制:2〜3名のチーム制 ・中規模案件(年3〜5件) ┗金額:5,000万円〜1億円 / 工期:半年〜1年 ┗体制:1〜2名体制 ・小規模案件(年10〜15件) ┗金額:1,000万円〜5,000万円 / 工期:半年程度 ┗体制:1名体制(小規模から慣れていただくことも可能です) ■ 現場環境とツール ・現場エリア:西村山郡(山形地区・寒河江など)が中心。転勤・宿泊出張なし。 ・使用ツール:デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機。 ・役割:施工計画から引き渡しまで一貫して担当。特に「品質・安全」を重視。 【当社でキャリアを再構築する4つのメリット】 1️⃣ 「公共工事99%」が叶える、圧倒的な働きやすさ  案件のほぼ全てが公共工事のため、工期や予算管理が安定しており、突貫工事のような無理は発生しません。  月の平均残業時間は15時間程度。  繁忙期(12〜3月)でも30時間程度に収まり、閑散期には「残業ゼロ」の月もあります。  年間休日は116日。土木業界では高水準の休日数で、しっかりと体を休められます。 2️⃣ 「移動」ではなく「指導」に時間を使う  現場への長距離移動や単身赴任のストレスとは無縁です。  移動の負担が減った分、そのエネルギーを「現場のクオリティ追求」や「若手への指導」に注いでください。  直行直帰も柔軟に対応しており、ご自身のペースで効率よく働けます。 3️⃣ 経験豊富なベテランこそが輝く組織  土木部門は10名体制。50代のベテランと20〜30代の若手が融合する組織です。  あなたに求めているのは、若手と同じように力仕事で走り回ることではありません。  若手の良き手本となり、時には相談役となる。その「振る舞い」と「判断力」こそが、最大の会社貢献として評価されます。 4️⃣ 公共事業100%元請けの安心感  下請け業務はないため、発注者と直接対話できる裁量があります。  安定した経営基盤があるからこそ、将来的に年収600万円を目指すことも可能です。 【応募者の皆様へ】 書類上のスペックだけでなく、あなたがこれまでどんな現場で汗を流し、どんな地域を守ってきたか。 その「現場愛」と「こだわり」を大切にしたいと考えています。 ■「あちこち飛び回る生活はもう卒業したい」 ■「培ってきた技術を、地元の次世代に残したい」 ■「家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんな本音を、ぜひ面接でお聞かせください。 入社後1ヶ月は先輩社員に同行し、当社の雰囲気に慣れていただく期間も設けています。 給与条件や働き方についても、あなたの経験・能力を考慮し、膝を突き合わせてお話しさせていただきます。 エントリーを心よりお待ちしております。

応募資格・求める人物像

必須条件

■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

給与・待遇

想定年収450万円〜600万円
給与詳細<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
諸手当通勤手当:当社規定による
試用期間あり 3ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地山形県
勤務時間<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分)

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇
福利厚生産休/育休実績あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業

選考の流れ

書類→面接→内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名伊藤建設株式会社
事業内容土木部門:道路・河川・公園などの公共工事、用地造成などの民間工事まであらゆる工事に対応します。 建設部門:学校・工場・店舗などの大型工事から集合住宅・医院などの小規模工事、官公庁工事から      民間工事まであらゆる工事に対応します。 設計部門:お客様の要望や生活スタイルに合わせた設計プランを企画・提案します。
設立26024
従業員数47
本社所在地山形県寒河江市字下河原1番地
想定年収
450万円600万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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