【愛知】電気設備設計｜賞与実績12.7ヶ月・年休130日・5期連続増益

【ポジションの魅力】 設備設計を専業とし、この領域で長年トップクラスの実績を積み上げてきた設計事務所の、本社（渋谷）電気設備設計ポジションです。受変電、幹線・動力、照明、通信、防災といった電気設備の計画・設計・監理を担い、ZEBやBIM、スマートビルディング、ウェルネス設計といった領域にも実務として関わります。建物の省エネ性能や運用の高度化が求められるなか、電気設備設計者の裁量と責任は年々大きくなっています。賞与実績12.7ヶ月分、年間休日130日、残業は20〜30時間程度、5期連続増益と、専門性が待遇に反映される環境です。 【具体的な仕事内容】 建築物の電気設備設計を担当します。基本計画から実施設計、工事監理まで一貫して関わり、BIMやZEBの手法を活用しながら建物全体の性能を組み立てます。 ＜主な業務＞ ・建築物の電気設備（受変電、幹線・動力、照明、通信、防災等）の計画・設計 ・電気容量や照度などの設計計算、機器・システムの選定 ・BIMを活用した設備モデリングと、意匠・構造・機械設備との整合確認 ・ZEB・省エネルギー・環境性能に関する検討と提案 ・発注者、意匠設計者、施工者との技術調整 ・工事監理段階での確認、是正指示、竣工検査 【入社後の流れ・キャリア】 建築設備設計の実務経験と、一級建築士または建築設備士の資格を前提としたポジションです。入社後は社内の設計標準と品質基準を把握したうえで、早い段階から主担当として案件を持っていただきます。事務所・医療・大学・商業施設と用途が広く、案件ごとに求められる要件が異なるため、経験の幅が自然に広がります。将来は大規模案件の統括、BIM・ZEBといった技術テーマのリード、後進の育成へと役割を広げられます。 【働く環境】 年間休日130日、転勤なし。各種社会保険完備で、賞与実績は12.7ヶ月分。残業は月20〜30時間程度が目安です。想定年収は805万円から946万円。5期連続増益と受注環境は堅調で、全国に事業所を持つ組織として技術知見が共有されています。周囲が全員設備の専門家という環境は、電気設備設計者にとって得がたいものです。 【やりがい】 電気設備は建物の神経系です。停電時にも人が安全に避難でき、日々の運用が滞りなく回るのは、設計段階の想定が正しかったからにほかなりません。見えないところで建物を成立させ、その判断が何十年も効き続ける。専業組織で担う、責任と手応えの大きい仕事です。 ■技術と教育の環境 使用ツールはDRACAD、AutoCAD、Rebro（BIM）。ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術を習得できる環境です。教育体制はOJTを中心に、技術交流会、技術マイスター制度、外部セミナーや技術講習への参加を通じて技術力の研鑽を重ねていただきます。資格取得支援制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。 ■当社について 1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇り、建築設計・監理収入ランキングでは全国トップ30にランクイン。多くの技術者が在籍し、国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。最近の設計実績には、東京科学大学 大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館などがあります。目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」です。 ■働く環境 賞与実績12.7か月分、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、勤務時間9:00〜17:30（所定労働7時間30分）、残業は月20〜30時間程度、転勤なし。家族手当（配偶者月5,000円、18歳未満の子1人につき月5,000円）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金を完備。育休後復帰率100%、60歳定年後も65歳まで継続雇用する嘱託社員制度があります。