- 職種
- 品質・保全・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間
- 休日休暇
- ・週休2日制(土日)※土曜出勤 月1〜2日程度あり(会社休日カレンダーに準ずる) ・年間休日115日 ・年次有給休暇10〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 応募資格
- ■必須条件(すべて満たす方): ・10年以上の施工図作成業務の経験 ・Excel/Word、AutoCAD または Vectorworks の基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
【会社について|株式会社インタースペース】 1988年設立、愛知県名古屋市北区に本社を置く内装施工会社です。東京都江東区にも拠点を構え、商業施設・文化施設・展示施設など各種施設の内装工事および施工図作成業務を手がけています。軽量鉄骨・天井仕上・壁張り・間仕切り・防音・クロス・床仕上といった内装仕上工事全般に対応し、大手企業や誰もが知る有名商業施設・ディスプレイの空間づくりを担っています。業界トップレベルの元請企業から直接引き合いを受け、大手顧客と長年の取引がある安定した受注基盤が強みです。 【募集背景・ポジション】 大手企業・有名施設の内装施工を手がける当社にて、内装施工図作成業務を担う「次世代リーダー候補」を募集します。商業施設・文化施設・展示施設などの施工図作成に従事いただきます。有名企業や誰もが知る施設の内装・ディスプレイを手がけることも多く、やりがいと自己成長を感じられる仕事です。 【担当業務】 ・取引先からご相談いただいた各種施設の内装などに関する相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・CAD業務に関する技術指導および人材育成 ※仕様決定などが完了した後は、施工管理者が担当します。 【組織構成】 現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを増やしていく方針です。今回入社いただく方には、次世代リーダー候補としての活躍を期待しています。 【就業環境】 現場が多い繁忙期は休日出勤もありますが、閑散期は休みをまとめて取得することも可能です。※商業施設内での店舗内装の場合、営業時間外の施工となるため夜勤が発生する場合があります。 【この仕事の魅力】 ◇業界トップレベルの企業と一流の案件でタッグを組める経験は、大きな財産になります。◇大手顧客からの厚い信頼のもと、大きな案件を継続受注しています。◇役員との距離が近くアットホームな社風で、年齢・社歴に関係なく実力があれば昇格が可能(30代管理職も在籍)。やる気と実力次第で早期のステップアップを応援します。 【身につくスキル・キャリア】 施工図作成は、知識に加え、現場で経験を積むことで蓄積される技術やスキルが非常に役立つ業務です。積算・予算管理から施工計画・工程計画の検討、CADによる作図、後進への技術指導まで幅広く担うため、内装のプロフェッショナルとして市場価値の高い専門性が身につきます。将来的には施工図作成部門の中核(次世代リーダー)として、社内内製化の推進役を担っていただくことを期待しています。資格支援制度・資格手当もあり、1級・2級建築士など資格取得を目指す方も応援します。
応募資格・求める人物像
必須条件
■必須条件(すべて満たす方): ・10年以上の施工図作成業務の経験 ・Excel/Word、AutoCAD または Vectorworks の基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・1級または2級建築士
給与・待遇
| 想定年収 | 510万円〜750万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・週休2日制(土日)※土曜出勤 月1〜2日程度あり(会社休日カレンダーに準ずる) ・年間休日115日 ・年次有給休暇10〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(中小企業退職金共済に加入) ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(配偶者1万円/子1名5千円 月額) ・資格支援制度・資格手当 ・OJT制度、研修旅行・社内イベント(不定期) ・作業着・道具類の貸与(防寒コート・空調ファン付き作業着含む)、スマートフォン・ノートPC支給 ・定年60歳・再雇用制度あり/育休後復帰率100% |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。