【即戦力/ハイクラス層】働きやすさ抜群の土木施工管理|直行直帰&DX化推進で社員の負担軽減に本気!|官公庁案件メイン|道路・河川を未来につなぐ喜び
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 8時00分~17時30分 休憩時間:90分 残業(有無):有
- 休日休暇
- その他 年間休日:118日 完全週休二日制(会社カレンダーによる) 年間有給休暇:入社6か月後、10日間支給(最高20日) 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 応募資格
- 【必須】 普通自動車免許 土木施工管理技士1級をお持ちの方
仕事内容
〜街のインフラを、未来につなぐ仕事〜 仙台市内で、自分の手で建物を作り上げる喜びを感じながら、 土木施工管理のキャリアをさらに磨きませんか? ✅ 道路・河川工事を中心に、現場を裁量ある管理者としてリード ✅ 官公庁・民間を問わず、幅広い土木プロジェクトに携われる ✅ 仙台市内中心の現場で、出張や転居の心配なし ✅ 自分の指示で形になる構造物を見届け、地域に残る達成感を実感 【業務内容】 仙台市内の公共土木工事(道路・橋梁・造成工事など)において、 現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、工程・品質・安全・原価管理に加え、協力会社の統括や資材調達、 発注者である仙台市との折衝まで、現場全体をリードする業務です。 1級土木施工管理技士としての経験と知識を活かし、現場運営に裁量を持って関わることができ、 自分の手でプロジェクトを計画から竣工まで推進する充実感があります。 【事業内容】 当社は仙台市発注の公共工事を中心に、 道路、河川など、地域インフラ整備を手掛ける土木工事業者です。 半世紀以上にわたり、地域社会の安全・利便性の向上に貢献してきた実績があります。 官公庁案件を中心に事業を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を有していることが大きな特徴です。 【ポジションの魅力】 1級土木施工管理技士としてのキャリアを活かし、裁量ある現場運営が可能です。 現場所長として、工程計画の立案から安全管理、品質管理、原価管理まで責任を持ってプロジェクトを推進できます。 また、仙台市内の現場に限定されており、長期出張や転居を伴う勤務はありません。 地域に密着し、生活基盤を保ちながらキャリアを築ける環境です。 さらに、官公庁案件がメインのため、年間を通して安定した受注量が確保されており、 将来的な業務の見通しも立てやすい点が魅力です。 自分の手掛けた道路や橋などが、地域の人々の生活を支え、形として残るやりがいを感じられる仕事です。 【働きやすさと制度】 当社では、社員が安心して業務に集中できる環境づくりに力を入れています。 ・基本直行直帰スタイルで、現場から直接帰宅が可能 ・給油カード・法人カードを全員支給し、業務に関わる経費の個人負担を軽減 ・勤怠・経費・書類管理などの非効率を排除するため、DX化・クラウド化を推進 ・20時以降の残業は事前申請制としており、無駄な残業を防止 これらの制度により、現場責任者としての業務負担を軽減し、プライベートや家庭との両立も実現できます。 【会社の特徴】 1967年の創業以来、建築・土木の総合建設業として50年以上の歴史を誇ります。 建物の躯体工事で培った高度な技術力を基盤に、 建築・土木双方の工事を一括で手掛けられる体制を整えています。 新築・増改築・改修など幅広い工事に対応可能で、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる強みがあります。 また、施工技術の伝承や次世代技術者の育成にも注力しており、未来に繋がる建設業の実現を目指しています。 【将来のビジョン / ミッション】 当社は経営理念として、 「私達は建設業を通じ、お客様に夢と感動を与える経営に努め、 志高い社員の幸福を実現し、そして取引先の益々の発展を願い、 地域社会に貢献することを希求する。」 を掲げ、毎朝の朝礼で唱和しています。 これは京都近江商人の「三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)」に、 「働き手よし」を加えた四方よしの精神を体現したものです。 社員一人ひとりが安心して働ける環境の中で、顧客・地域・自社のすべてに貢献する経営を目指しています。 また、当社のミッションは 「未来に繋がる希望ある社会の実現」という人々の願いに、 研ぎ澄まされた技術力を以て応えることです。 現在の幼児・子供たちが成長し、高齢化する50年~100年先の将来においても、 安定した社会がさらにより良い形で続くよう、 当社の施工技術や知識・ノウハウを駆使して社会に貢献することが使命です。 さらに将来ビジョンとして、 現在の事業を推進しつつ、建設に関わる教育分野での事業化を検討。 次世代を担う人材を育成することで、「未来につながる建設業」の実現を目指しています。 【社内環境】 当社のオフィスはワンフロアで、部門間の垣根がなく、 社員同士のコミュニケーションが自然に生まれるフラットな環境です。 経営層との距離も近く、社長に直接相談しやすい雰囲気があり、問題発生時もスピーディーな対応が可能です。 現場は宮城県・福島県内の通勤圏内が中心で、宿泊を伴うケースは稀です。 家庭に負担をかけず、転居を伴う転勤もないため、安心して長く働けます。 【応募者の皆さまへ】 街の景色や暮らしを支える道路や橋、河川は、時間が経っても地域に残り続けます。 あなたが現場で指揮を取り、手掛けた構造物が、未来の人々の安全と安心を支える —そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 経験やスキルを活かし、仙台市内で腰を据えて長く活躍したい方、 地域に誇れるインフラを一緒に作り上げたい方のご応募をお待ちしています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 普通自動車免許 土木施工管理技士1級をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜750万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 月給制(欠勤控除あり) 昇給:年1回、7月 月給(みなし残業手当を含む):326,000円〜460,000円 内訳 基本給:255,000円〜350,000円 職能手当:53,000円〜92,000円 資格手当:18,000円 |
| 諸手当 | 交通費:実費全額支給 職能手当:53,000円〜92,000円 資格手当:18,000円 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8時00分~17時30分 休憩時間:90分 残業(有無):有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 年間休日:118日 完全週休二日制(会社カレンダーによる) 年間有給休暇:入社6か月後、10日間支給(最高20日) 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年制:有(一律60歳) 退職金有(勤続3年以上) 再雇用制度 :有(上限70歳) 交通費:実費全額支給 社員寮等:有 自社所有保養所(安比高原・鳴子) 研修:有(新入社員研修・作業主任者研修) 自己啓発支援:有(受験料の全額会社負担) |
選考の流れ
書類選考→面接(1~2回)→内定 〜〜〜遠方の方の場合はWebでも可能〜〜〜 ※最終面接は対面での実施となります(交通費は全額支給いたします)。sskk
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | サイト工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容:土木工事業、建築工事業、とび・土工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、及びこれに付帯する一切の事業 |
| 設立 | 26481 |
| 従業員数 | 39 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市若林区卸町2-6-11 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。