- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(休憩:60分)
- 休日休暇
- その他 週休二日制(土日・祝) ※基本土曜日は休日ですが、年3回程度出勤があります。 【その他】 年間休日:120日 夏季・年末年始 休暇あり 有休:入社6ヶ月経過後付与(10日)
- 応募資格
- ■資格 2級建築士 普通自動車運転免許
仕事内容
〜当社の魅力〜 ★賞与年3回 ★インセンティブあり ★ワークライフバランスを取りながら就業でき、頑張りはしっかり還元 ★DXセレクション2025に選出 【仕事内容】 設計から施工・アフターフォローまでワンストップで手がける、トータル型の建築設計。 当社は一級建築士事務所を併設した総合建設会社として、住宅から商業施設・工場・医療施設まで、幅広い建築案件を手がけています。 その中でも今回は住宅のお客様の要望を図面にし、プランニングし提案のできる方を募集します。 設計だけでなく、施工やコスト・工程の管理にも関わりながら、お客様の理想の建物を「かたち」にする設計士を目指しませんか?_ 【主な業務内容】 お客様とのヒアリング・プランニングの提案 基本設計・実施設計 設計監理・現場確認・工程調整 【仕事の流れ(一例)】 1.プランニング(ヒアリング・提案) 2.設計管理契約 3.基本設計の作成 4.実施設計および確認申請 5.施工現場の管理・監理 【当社の特徴】 ■設計×施工の強みを活かせる 通常の設計事務所と異なり、当社では設計段階から施工チームと連携。 設計士の意図が現場に反映されやすく、コストや工程のコントロールがスムーズ。現実的なプランづくりが可能です。 ■75年超の実績と多様な設計力 岐阜を拠点に75年以上の歴史を誇る総合建設会社として、住宅だけでなく商業施設・工場・医療施設など多様な用途・構造の設計を手掛けてきました。 これまで培った幅広い分野の設計スキルを身につけたい方にも最適な環境です。
応募資格・求める人物像
必須条件
■資格 2級建築士 普通自動車運転免許
歓迎条件
■資格 1級建築士
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜750万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜380,000円 技術者手当:5,000円〜20,000円 固定残業代:なし <給与補足> ■技術者手当 ・2級建築士:10,000円 ・1級建築士:50,000円 ・宅地建物取引士:10,000円 ■昇給:あり(前年度実績:あり/昇給率 1ヶ月あたり0.2〜1.00% ) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 諸手当 | ■技術者手当 ・2級建築士:10,000円 ・1級建築士:50,000円 ・宅地建物取引士:10,000円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(使用期間中の労働条件:同条件) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩:60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 週休二日制(土日・祝) ※基本土曜日は休日ですが、年3回程度出勤があります。 【その他】 年間休日:120日 夏季・年末年始 休暇あり 有休:入社6ヶ月経過後付与(10日) |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種保険加入:あり(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:なし 育児休業・取得実績:あり 入居可能住宅:あり(単身用) 【その他】 ・自家用車を使用していただきます(ガソリン代:支給あり) ※任意保険の加入をお願いしています。 |
選考の流れ
書類選考→適性検査→一次面接→社長面接
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 内藤建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業 |
| 設立 | 22341 |
| 従業員数 | 106 |
| 本社所在地 | 岐阜県岐阜市六条南三丁目10番10号 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。