【大阪／マネージャー候補】建築積算｜ほぼ内勤・50代活躍・定年65歳・大林組G

【ポジションの魅力】 大林組グループの安定基盤のもと、建築の保全・改修工事における積算業務をマネージャー候補として担っていただくポジションです。ほぼ内勤で腰を据えて専門性を発揮でき、これまで培った積算経験をそのまま活かせます。当社はスーパーゼネコン大林組の100％出資子会社として、オフィスビル・商業施設・病院・研究施設など多様な建物の管理と改修を手がけており、扱う案件の幅広さが積算者としての知見を厚くします。50代の方も第一線で活躍しており、定年は65歳。年齢に関わらず長く働ける環境で、キャリアの集大成を築けるのが大きな魅力です。 【具体的な仕事内容】 リニューアルや改修を中心とした建築工事の積算業務を担当し、見積精度と受注力を支えていただきます。新築とは異なり、既存建物の状態を踏まえた条件設定や工事区分の見極めが求められる、経験が物を言う領域です。 ＜主な業務＞ ・図面や現地調査資料に基づく数量拾い出し・積算 ・工事費の算出、見積書の作成（過去実績や市況を踏まえた単価設定） ・協力会社への見積依頼、金額の査定・調整 ・営業・施工部門との連携によるコスト検討、代替工法の提案 ・長期修繕計画や建物診断に関わるコスト試算のサポート ・積算基準やデータの整備、後進の指導・育成 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は、当社の積算ルールや過去実績を確認しながら、担当案件を通じて進め方を把握していただきます。経験を活かして早期に戦力として活躍いただくことを期待しており、案件の規模や難易度を段階的に広げていきます。将来的には積算チームのとりまとめや若手育成を担うマネージャーへの登用を想定。プレイヤーとしての専門性とマネジメントの両面でキャリアを描けます。 【働く環境】 大阪勤務で、業務はほぼ内勤。腰を据えて集中できる環境です。年間休日125日・土日祝休みで、退職金制度や再雇用制度、各種社会保険も完備しています。定年65歳、シニア世代も多数活躍しており、これまでの経験を長期にわたって発揮できます。プライム上場・大林組グループならではの安定した経営基盤と、落ち着いた社風のもとで働けます。 【やりがい】 積算は、工事の採算と受注可否を左右する重要な役割です。自らの見積精度が会社の受注につながり、その建物が改修・再生されて長く使われていく——数字を通じてものづくりを支える確かな手応えがあります。培ってきた知見を後進へ引き継ぎ、チームの力を高めていく点にも大きなやりがいを感じられます。