【名古屋/転勤なし】機械設備設計|賞与実績12.7ヶ月・年休130日・資格取得支援

完全週休2日制転勤なし社会保険完備賞与あり産休育休年間休日120日以上
想定年収
696万円931万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
休日休暇
・年間休日130日
応募資格
・建築設備または設計に関する十分な実務経験

仕事内容

【ポジションの魅力】 建築設備の設計を専業とする設計事務所で、機械設備設計を担うポジションです。意匠設計の付随業務としてではなく、設備そのものを主役として扱う会社であり、空調・給排水衛生の設計に真正面から向き合えます。事務所ビル、医療施設、大学、商業施設など、対応する用途は多岐にわたります。賞与実績12.7ヶ月分、年間休日130日、資格取得支援あり、5期連続増益。専門性を評価し、それに見合う待遇と時間を返す姿勢が数字に表れているポジションです。名古屋事務所勤務、転勤はありません。 【具体的な仕事内容】 名古屋事務所を拠点に、建築物の機械設備(空調、給排水衛生など)の設計を担当します。基本計画から実施設計、監理までを一貫して担う案件が中心です。 <主な業務> ・建築物の機械設備(空調・給排水衛生等)の計画・設計 ・熱負荷計算などの設計計算と、機器・システムの選定 ・設備図面の作成、意匠・構造との整合確認 ・発注者、意匠設計者、施工者との技術的な調整 ・省エネルギー・環境性能に関する検討 ・工事監理段階での確認と是正指示 【入社後の流れ・キャリア】 建築設備または設計の実務経験を土台に、まずは社内の設計手法と品質基準、進行中案件の状況を把握するところから始めます。経験に応じて早い段階で案件の一部を担当し、順次主担当へ移行します。慣れてきたら規模の大きな案件や、ZEB・BIMを活用する案件へと領域が広がり、後進の指導や技術の標準化にも関わっていきます。資格取得支援があり、一級建築士や建築設備士の取得を目指す方を後押しする体制です。 【働く環境】 年間休日130日、転勤なし。各種社会保険を完備し、資格取得支援制度があります。想定年収は696万円から931万円で、経験と保有資格を踏まえて決定します。設備設計を専業とする組織のため、技術的な議論の相手が社内に多く、疑問をすぐ持ち帰れる環境です。全国に事業所を持ち、拠点間で知見が共有されています。 【やりがい】 建物は、設備が動いて初めて使えるものになります。自分が計算し選定したシステムが、竣工後に静かに動き続け、そこにいる人の快適さを支える。図面上の判断が長期にわたって効き続ける、責任の大きい仕事です。専業だからこそ、その責任を正面から引き受けられます。 ■技術と教育の環境 使用ツールはDRACAD、AutoCAD、Rebro(BIM)。ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)を実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術を習得できる環境です。教育体制はOJTを中心に、技術交流会、技術マイスター制度、外部セミナーや技術講習への参加を通じて技術力の研鑽を重ねていただきます。資格取得支援制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。 ■当社について 1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇り、建築設計・監理収入ランキングでは全国トップ30にランクイン。多くの技術者が在籍し、国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。最近の設計実績には、東京科学大学 大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館などがあります。目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」です。 ■働く環境 賞与実績12.7か月分、年間休日130日、完全週休2日制(土日祝)、勤務時間9:00〜17:30(所定労働7時間30分)、残業は月20〜30時間程度、転勤なし。家族手当(配偶者月5,000円、18歳未満の子1人につき月5,000円)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金を完備。育休後復帰率100%、60歳定年後も65歳まで継続雇用する嘱託社員制度があります。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築設備または設計に関する十分な実務経験

歓迎条件

・一級建築士または建築設備士

給与・待遇

想定年収696万円〜931万円

勤務地・勤務時間

勤務地愛知県名古屋市

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日130日
福利厚生・資格取得支援 ・各種社会保険完備

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
696万円931万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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