スターツCAM株式会社2026.07.08 更新新着

【東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県】各現場配属《直行直帰》建築施工管理◇経験者募集/オーダーメイド建築を手掛ける/創業50年以上。プライム上場グループ企業で働く/免震技術×BIMで未来の街を創る

産休育休研修充実年間休日120日以上
想定年収
800万円1,200万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間
09:00~18:00 休憩60分
休日休暇
土日休み ■年間休日120日 <休日> ■週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始 ■GW <休暇制度> ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇) ■ステップ休暇 ■慶弔休暇
応募資格
・建築施工管理の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車

仕事内容

🏗️【ピタットハウスやOZモールでお馴染み!プライム上場・スターツグループ】 創業50年以上にわたり、土地活用のご提案と集合住宅や高齢者施設をはじめとした建築物の設計・施工、そして資産運用のコンサルティングを専門とした建設会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <配属先> ■建設本部 一都三県の各現場に配属。※直行直帰可 土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。 低層から高層、戸建て、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して遂行しています。 <職種> 建築施工管理 <仕事内容> 顧客から直接ご依頼いただいたオーダーメイド建築物の施工管理業務をお任せします。 RC造・木造の集合住宅をはじめ、ビル、ホテル、高齢者介護施設、保育施設など、多様な建築プロジェクトに携わることができます。 工事が安全かつ円滑に進むよう、工程・品質・安全・原価などの管理を行い、現場全体を統括していただきます。 <対象物件> ・免震賃貸マンション ・オーナーハウス付共同住宅 ・商業施設 ・高齢者介護施設 ・ホテル ・保育施設 など ※SRC造・RC造・S造の中高層建築物が中心 <工事規模> ・3億円~10億円規模の案件が中心 ・基本工期:階数+3ヶ月程度 (免震建築の場合は+1ヶ月程度) ・RC造と木造の案件割合はおおよそ5:5 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️ オーダーメイド建築に携われる 顧客から直接ご依頼いただく案件が中心のため、一棟一棟異なる建築物の施工に携わることができます。お客様の想いを形にする建築づくりに深く関われる環境です。 🏢 多彩な建築物を経験できる 集合住宅だけでなく、商業施設、ホテル、高齢者介護施設、保育施設など幅広い用途の建築物を手掛けるため、施工管理として豊富な経験を積むことができます。 📈 広がるキャリアパス 施工管理として経験を積んだ後は、設計やBIM関連業務へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。幅広いキャリア形成を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 会社が成長を全面バックアップ 一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得に向けた講義を会社で実施しています。 資格取得支援だけでなく、キャリアアップ支援制度も充実しており、技術者として長期的に成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職が長く活躍できる環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 週休二日制の確保・残業削減への取り組み ■19時PC強制ログオフ ※残業時は事前申請制 ■オーナーとの直接取引 施主(オーナー)と直接やり取りを行うため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保したうえで工期を設定・提案できるため、品質を追求しながら計画的に業務を進めることができます。 ■BIM活用による業務効率化 BIMを活用することで、施工前の検討や関係者との情報共有を効率化。工数削減につながり、現場管理業務により集中できる環境を整えています。 ■現場への直行直帰が可能 担当現場への直行直帰を基本としており、移動時間の負担軽減や業務効率化を図っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スターツCAMの強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️ 業界トップクラスの免震技術 高床免震・吊床免震・低重心免震などの独自技術を開発し、特許を取得。災害に強い建築物づくりを支える高い技術力を有しており、免震建築の受注累計は600棟以上と業界トップクラスの実績を誇ります。 💻 BIM活用のパイオニア RC造案件の約9割でBIMを活用。 ・提案資料作成:約7日 → 約15分 ・積算業務:約1週間 → 約3時間 業務効率化によって設計業務そのものに集中できる環境を実現しています。 ⭐ 品質への徹底したこだわり 建物完成後もグループ会社が管理・運営を担当するため、「建てて終わり」ではありません。お客様と長期的な関係を築くビジネスモデルだからこそ、品質には一切妥協しません。 また、品質管理・環境貢献に優れた企業を目指し、ISO9001・ISO14001の認証を取得。高品質な建築物の提供と持続可能な社会への貢献に取り組んでいます。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築施工管理の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車

歓迎条件

・一級建築士 ・1級建築施工管理技士

給与・待遇

想定年収800万円〜1,200万円
給与詳細■想定年収 800万円~1,200万円 ■月給制 月給:450,000円~ 基本給:450,000円~ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
諸手当■通勤手当:上限40,000円/月 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給(※支給条件あり) ■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※支給条件あり) ■ライフイベントエンゼル手当:扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給(※支給条件あり) ■資格手当(※支給条件あり):一級建築士/月30,000円、一級施工管理技士/月5,000円 ■資格取得お祝金(※支給条件あり):一級建築士35万円
試用期間あり 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務地・勤務時間

勤務地千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間09:00~18:00 休憩60分

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ■年間休日120日 <休日> ■週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始 ■GW <休暇制度> ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇) ■ステップ休暇 ■慶弔休暇
福利厚生社宅/家賃補助制度あり ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■寮・社宅:独身寮(条件有) ■保養所 ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■研修支援制度:マネージャー層を対象にした外部研修あり ■休暇制度:アニバーサリー休暇(年3日間の特別休暇)、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度(部署での褒賞旅行)

選考の流れ

書類選考 ↓ 面接(2回予定) ※筆記試験:有(適性検査) ↓ 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名スターツCAM株式会社
事業内容・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工 ・CAMでは賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の集合住宅や、 商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、 地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。 ・免震物件建築数は587棟・15,075戸。 『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、 免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。
設立1972年9月
従業員数810
本社所在地東京都中央区日本橋3-4-10
想定年収
800万円1,200万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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