【大阪・谷町六丁目/在宅可】土木設計(造園)|年休127日・管理職候補

社会保険完備年間休日120日以上
想定年収
600万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
休日休暇
・年間休日127日
応募資格
・建設コンサルタントにおける土木設計業務の経験5年以上

仕事内容

【ポジションの魅力】 創業70年以上の歴史を持つ空間情報系総合技術コンサルタントで、造園分野の土木設計を担う管理職候補のポジションです。公園・緑地・街路樹といった、人々の暮らしに潤いをもたらす空間づくりに、計画段階から深く関わることができます。官公庁・自治体を主要顧客とする安定した事業基盤のもと、在宅勤務も可能な柔軟な働き方と、年間休日127日というワークライフバランスの良さが魅力。将来の組織を担うポジションとして、裁量を持って専門性を発揮しながら活躍できます。 【具体的な仕事内容】 公園・緑地・造園関連施設などの計画・設計業務を担当していただきます。 <主な業務> ・公園、緑地、街路、造園施設などの基本設計・実施設計 ・現地調査、測量データに基づく設計図面・数量計算書の作成 ・官公庁・自治体との協議、報告書のとりまとめ ・積算業務、関連法規や基準に基づく設計検討 ・若手メンバーの指導、プロジェクトの進捗・品質管理 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は担当案件を通じて当社の設計手法や顧客対応の進め方を把握いただき、順次プロジェクトの主担当をお任せします。管理職候補としての採用のため、ご経験に応じて早期にチームマネジメントや後進育成にも携わっていただきます。造園設計のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織を牽引するリーダーへと成長できる環境で、キャリアの幅を大きく広げられます。 【働く環境】 在宅勤務が可能で、年間休日は127日と多く、プライベートと両立しやすい職場です。官公庁案件が中心のため計画的に業務を進めやすく、繁忙の波をコントロールしやすいのも特徴。少数精鋭の風通しの良い組織で、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。 【やりがい】 自らが設計した公園や緑地が、地域の人々の憩いの場として長く親しまれていきます。形として残り、社会に貢献し続ける仕事だからこそ得られる、大きなやりがいと誇りがあります。自治体とともにまちづくりの一翼を担い、四季折々に表情を変える緑の空間を生み出せることは、造園設計ならではの醍醐味です。完成後も人々の暮らしに寄り添い続ける空間を手がける誇りが、日々の原動力になります。計画から設計、協議まで一貫して関われるため、自らのアイデアが実際の風景として結実していく過程を最後まで見届けられます。管理職候補として組織を導きながら、専門性と影響力の双方を高めていける環境です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建設コンサルタントにおける土木設計業務の経験5年以上

歓迎条件

・造園施工管理技士・技術士等の資格

給与・待遇

想定年収600万円〜800万円

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府大阪市

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日127日
福利厚生・在宅勤務可 ・各種社会保険完備

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
600万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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