【静岡】意匠設計（注文住宅）｜土日休み・打ち合わせ同席なしで設計に集中

■ポジション概要 CADシステムを用いた注文住宅の意匠設計をお任せします。本ポジションはお客様との打ち合わせに同席しないため、設計業務そのものに集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・CADによる注文住宅の設計業務。間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現し、社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパースを作成します ・構造確認：実施設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算を踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します ・社内・協力業者との打ち合わせ：営業、施工、インテリアコーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます ・各種申請業務：初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり） ■新築事業部（設計チーム）について 当社の注文住宅は競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数は3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じてオフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。土日休み、綺麗なオフィスで納得のゆく就業が可能です。 ■企業について アーキテックス株式会社は、1998年1月の設立以来、着実な成長を続ける総合デベロッパーです。愛知県岡崎市に本社を構え、従業員604名・売上高143億3,000万円（資本金5,000万円）。注文住宅（自社4ブランド）、分譲住宅ブランド「ARCASA」シリーズ、賃貸住宅リフォーム、リノベーション、戸建建設、不動産仲介、資産コンサルティングなど、アーキテックスグループとして17の事業を「住」の領域で幅広く展開しています。西三河における注文住宅の着工棟数はトップクラスで、着工数は3年連続で増加中。賃貸住宅リフォーム事業ではオリジナル商品と自社開発の管理ソフトによる差別化・効率化を進め、独立系では全国トップクラスの実績を持ちます。「住まい方の文化をつくり、すべての人を幸せと感動で満たそう」をミッションに、Win-Win-Win（関わるすべての人を幸せに）を体現する経営を続けています。 ■働く環境・組織風土 ・社員600名規模、平均年齢33歳。社長や役員との距離が近く、自由な発言を尊ぶ社風で、若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に就くチャンスがあります。 ・年間休日115日／完全週休2日制／勤務時間9:00〜18:00（所定労働7時間35分・休憩85分）。夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最大40日）を整備しています。 ・社内会議や商談へのオンラインシステム・タブレット導入、顧客管理のシステム化など、積極的なテクノロジー導入によって業務効率化を進めています。全社で生成AI活用とDXを推進中です。 ・評価は数字だけでなく、プロセス・取り組み姿勢・業務改善も対象。「入社の決め手は社員の人柄と納得の評価制度」という声が多く挙がっています。 ■待遇・福利厚生 通勤手当（実費支給・上限25,000円）、家族手当（子ども手当10,000円／人）、住宅補助手当、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済）。資格手当・合格祝い金（宅地建物取引士等）、資格取得補助制度、新入社員研修・OJT研修などの教育制度も充実しています。そのほか、マイカー通勤OK、社用車貸与（職種による）、PC／iPhone／iPad貸与、社員割引制度（住宅購入支援制度）、報奨金制度（社員紹介など）、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、社員食堂（岡崎本社のみ）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、アワード表彰、永年勤続表彰、制服貸与。