【埼玉・所沢】土木施工管理｜転勤なし・年休120日・基本元請案件・毎年昇給

【ポジションの魅力】 創業70年以上の総合建設会社で、地域インフラを支える土木工事の施工管理を担当していただきます。基本は元請け案件のため、発注者と直接やり取りしながら現場の方針を自ら描けるのが魅力です。所沢を拠点に転勤がなく、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。毎年の昇給制度もあり、頑張りが着実に処遇へ反映されます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて土木のキャリアを築きたい方に最適なポジションです。地域に根ざした会社だからこそ、自分の仕事が身近な暮らしに直結する手応えを感じられます。 【具体的な仕事内容】 道路・造成・河川・上下水道などの土木現場で、施工管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・施工計画の作成、工程管理 ・品質管理、出来形・写真管理 ・安全衛生管理、KY活動 ・協力会社の手配、施工の段取り ・発注者、関係機関との打ち合わせ、書類作成 ・原価管理 ・測量、ICT施工の活用 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はご経験に応じた現場に配属し、当社の進め方に慣れていただきます。経験の浅い工種があっても、周囲の協力を得ながら少しずつ対応範囲を広げられます。徐々に担当現場を任せ、経験を積みながらより大きな案件やマネジメントへとステップアップできます。資格取得支援もあり、1級土木施工管理技士など上位資格の取得を後押しします。将来的には後進の育成や複数現場の統括など、長期的にキャリアを描ける環境です。 【働く環境】 年間休日120日、転勤なし。元請け案件中心で計画的に現場を運営でき、無理な工程を強いられることが少なく、長く働けます。地域密着で腰を据えてキャリアを築ける安定した経営基盤も強みです。相談しやすい社風で、若手からベテランまで幅広い世代が協力し合いながら活躍しています。 【やりがい】 自分が手がけた道路やインフラが地域に残り、人々の生活を長く支え続ける達成感があります。元請けの立場で計画から完成まで一貫して関わることで、土木のものづくりを丸ごと味わえます。地図に残る仕事という言葉のとおり、目に見える成果を実感できるのは大きな魅力です。毎年の昇給という形で努力が報われる点もモチベーションにつながります。