株式会社梶川建設2026.09.03 更新新着

【愛知・大阪】工務部◇施工管理経験者◇事務所常駐/内勤で現場を支える/積算、見積書作成等/充実の福利厚生

想定年収
400万円600万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
測量・積算・CAD
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
大阪府, 愛知県
勤務時間
8時00分〜17時00分 休憩時間 60分 時間外労働有り
休日休暇
その他 ■年間休日:120日(会社カレンダーによる休日+有給休暇推奨日5日を含む) ※会社カレンダー2025年:115日/2026年:116日 ■内訳: ・週休二日制(日曜日+その他) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇:入社6か月後に10日付与(うち推奨取得日数5日)
応募資格
・土木または建築の施工管理経験をお持ちの方 ・現場での作業よりも、PC作業や人との折衝・調整が得意な方

仕事内容

【仕事内容】 ◎現場ではなく、事務所に常駐し、技術面・事務面から工事全体をサポートする仕事です。 ◎具体的には、工事の積算、見積書の作成、発注者や協力会社との打ち合わせ、実行予算の管理補助、営業担当者の技術的サポートなどを行います。 【仕事のポイント】 ◎「現場は体力的に厳しくなってきたが、経験は活かしたい」という方に最適です。 ◎営業と現場をつなぐ「司令塔」として、会社の中核を担う重要なポジションです。 ◎愛知本社の新社屋など、快適なオフィス環境で働けます。 【梶川建設の魅力】 ★★★100年の安定基盤と、未来を創る独自技術、そして社員を想う温かさ★★★ 当社は単なる「建設会社」ではありません。100年以上の歴史が培った安定性と、他社にはない独自技術、そして何より社員を大切にする社風が自慢です。 1️⃣ 100年企業が築く「圧倒的な安定性」 ◎造船業から始まり、土木、建築、そして特殊技術へと、時代の変化にしなやかに対応し、1世紀以上にわたり堅実な経営を続けてきました。 ◎この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して日々の業務に集中し、長期的なキャリアプランを描くことができます。 2️⃣ 認定企業のみが許された「希少な技術力」 ◎当社の核となるのが、騒音や振動を最小限に抑える杭圧入技術「パイラー工法」です。 これは認定を受けた企業(GM1)のみが扱える高度な技術であり、都市部や困難な現場で絶大な力を発揮します。 ◎当社はこの技術をいち早く導入し、全国でも数少ない特殊な機械を保有・施工できる数少ない企業として、 業界内で確固たる評価と安定した受注を獲得しています。 3️⃣ 社員を想う「手厚くユニークな福利厚生」 私たちは、社員とその家族の幸せを本気で考えています。 ◎禁煙手当: タバコを吸わない社員には、夏と冬に積立金を支給(毎月2千円)。禁煙外来の補助もあり、健康を応援します。 ◎季節の手当: 「クリスマスケーキ手当」「夏を乗り切ろう手当」など、日々の頑張りを労うユニークな手当があります。 ◎快適な職場環境(愛知本社): 新社屋のきれいなオフィスに加え、作業着は会社がクリーニングし、各自のロッカーに準備。清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎福利厚生クラブ: 全国の施設で割引や特典が受けられ、プライベートも充実させられます。 【求める人材】 施工管理の現場経験を活かし、内勤(事務所)で現場を支えたい方。

応募資格・求める人物像

必須条件

・土木または建築の施工管理経験をお持ちの方 ・現場での作業よりも、PC作業や人との折衝・調整が得意な方

歓迎条件

施工管理技士の資格をお持ちの方

給与・待遇

想定年収400万円〜600万円
給与詳細<年収> 4,000,000円~6,000,000円 <月給> 285,800円~428,600円 <昇給> 1,000円〜8,000円/月(前年度実績) <賞与> ・賞与:年2回、合計で 2.00ヶ月分(前年度実績) ・決算賞与:業績好調の場合、6月決算時に 支給(1.50~2.00ヶ月分 )
諸手当■家族手当 ■禁煙手当 ■季節の手当 ■資格手当 ・一級土木施工管理技士 支給方法:合格時の一括報奨金 金額:120,000円 ・二級土木施工管理技士 支給方法:合格時の一括報奨金 金額:45,000円 ・JIS溶接資格(JIS Z 3841:半自動溶接技術者資格) 支給方法:毎月の手当 金額:40,000円/月
試用期間あり 1ヶ月 ※同条件

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府, 愛知県
勤務時間8時00分〜17時00分 休憩時間 60分 時間外労働有り

休日休暇・福利厚生

休日休暇その他 ■年間休日:120日(会社カレンダーによる休日+有給休暇推奨日5日を含む) ※会社カレンダー2025年:115日/2026年:116日 ■内訳: ・週休二日制(日曜日+その他) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇:入社6か月後に10日付与(うち推奨取得日数5日)
福利厚生■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金共済 ■退職金制度(継続3年以上) ■バースデー休暇 ■資格取得報奨:一時金支給、図書室の各制度 ■福利厚生クラブ <定年制> 定年一律 60歳(再雇用制度で上限65歳)

選考の流れ

書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社梶川建設
事業内容◉100年を超える歴史と時代のニーズへの適応力 明治38年(1905年)に「梶川造船所」として創業。 時代のニーズ(「時代のニーズに向かって舵をきりました」)を捉え、造船業から港湾の「安全な地盤づくり」、そして現在の総合建設業へと事業を発展させてきました。 ◉国内随一の高い技術力(特に土木基礎事業) 同社の大きな強みとして、施工困難とされる工事を可能にする高い技術力が挙げられます。 特に、鋼矢板の圧入・引抜工事において、厳しい制約のある場所でも施工できる**「GM1認定企業」**となっています。この認定を持つ企業は全国でも数社に限られ、総合建設業では同社のみとのことです。 この技術力により、大手ゼネコンのトップパートナーとして、全国のプロジェクトを支えています。 ◉3つの事業部による総合力 以下の3つの事業部を柱とし、「総合建設サービス事業」を展開しています。 土木基礎事業部: 「人に安全な地盤をつくる」部門。上記の高い技術力で社会インフラを支えます。 建築部: 「人が安らげる街をつくる」部門。工場、オフィス、住宅などの設計から施工、メンテナンスまでトータルで手掛けます。 重機部: 「人とモノづくりを支える」部門。 ◉「BUILD HAPPINESS」という企業理念 「人々の幸せを叶えるため」という創業時からの志を「BUILD HAPPINESS」というスローガンで表現しています。 自社の事業を「ヒューマンサービス」と呼び、地域や環境への責任を胸に、安全で快適な社会づくりへの貢献を目指しています。 推薦時質問リスト(重要確認事項や候補者の具体的な希望など)
設立1955年(昭和30年)2月
従業員数103
本社所在地愛知県碧南市尾城町2丁目51番地
想定年収
400万円600万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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