【広島】空調・衛生設備の施工管理｜スーパーゼネコン・退職金/住宅手当・社宅制度・年休125日

【ポジションの魅力】 東京スカイツリーをはじめ、日本を代表する建築物を手掛けるスーパーゼネコンで、オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を担っていただきます。数億円から数百億円規模のプロジェクトにおいて、建築本体と一体となった設備計画を担う中核ポジションです。設備単体のサブコン業務とは異なり、ゼネコンの立場から建物全体を俯瞰しながら設備を組み立てられます。 【担当業務】 オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・設備専門工事業者のマネジメント ・施工図、施工計画の確認 ・試運転調整、性能検証 ・発注者、設計者との協議 ・竣工検査、引渡し 【業務詳細】 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、設備施工管理技術者として業務に従事いただきます。プロジェクトの規模は数億円〜数百億円規模まで、工期は半年〜数年単位とさまざまです。担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、複数案件を管理する場合もあります。 【組織構成】 大現場の場合、総括所長・所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。設備担当は建築・電気の担当者と密に連携しながら、建物全体の完成に向けて動きます。 【教育体制】 年代や職責に応じた階層別研修のほか、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時に職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行ったうえで、新卒・経験者を分けることなく職種別・職級別に必要な教育を実施します。DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など専門的な教育の充実にも取り組んでおり、ダイバーシティ＆インクルージョン研修、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修など、社員の意識変革を促す研修も積極的に実施しています。 【この仕事のやりがい】 建物は、躯体だけでは動きません。空調が効き、水が流れ、排水が処理されて、はじめて「使える建物」になります。設備は建築の裏方に見えて、実は利用者の快適性を直接左右する主役です。スーパーゼネコンの設備施工管理は、建築・構造・電気の各担当と対等に議論しながら、建物全体の性能を作り込んでいく仕事。竣工後、その建物で人々が快適に過ごす姿が、成果そのものです。 【働く環境】 完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日125日。退職金制度（退職年金制度）、住宅手当、社宅・寮制度を完備。積立保存休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇などの休暇制度も充実しています。拠点型（エリア限定）や地域限定職の設定もあります。 【こんな方が活躍しています】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士などの資格をお持ちの方 ・サブコンからゼネコンの立場へ、より上流で建物全体に関わりたい方 【勤務地】 広島県 【会社について｜大林組】 当社は1936年12月設立（創業1892年）、東京都港区港南の品川インターシティB棟に本社を構える、日本を代表するスーパーゼネコンです。従業員9,253名、資本金577億5,200万円、売上高1兆5,821億9,900万円、経常利益554億円（doda掲載時点の公表値）。東証プライム市場上場。 【事業領域】 ・建築事業：超高層ビル、商業施設、生産施設、医療・研究施設、文化施設、スタジアムなど、日本を代表する建築物を数多く手掛けています ・土木事業：ダム、トンネル（山岳・シールド）、橋梁、都市土木、鉄道、地盤改良、ニューマチックケーソン、廃棄物最終処分場など、社会インフラのあらゆる領域をカバー ・設備・プラント事業：空調衛生設備、電気設備の設計・施工管理に加え、医薬品・食品・電子関連施設のプラントエンジニアリングまで ・新領域：宇宙開発事業（ロケット発射場、月・火星基地開発）、再生可能エネルギー（陸上・洋上風力）、カーボンニュートラル、建物ICT、地盤ICT、DX推進 【当社の魅力】 ・売上高1兆円を超える事業規模。日本を代表する建築物・インフラを手掛けられる機会が、他社と比較にならない頻度で巡ってきます ・専門技術の層が厚く、各領域に専任の技術者ポジションを置いています。「その道の専門家」としてキャリアを深められる環境です ・建設の枠を超え、宇宙開発や再生可能エネルギー、カーボンニュートラルといった100年先を見据えた領域にも本気で取り組んでいます 【働く環境】 ・完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日125日。勤務時間は8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分） ・積立保存休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など休暇制度が充実 ・退職金制度（退職年金制度）、住宅手当、各事業所周辺の社宅・寮（個室）、社内預金、従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ ・研修は階層別、事業／業務領域別、職種別に体系化。職種によっては拠点型・地域限定職やリモートワークの設定もあります