【北海道・東京/電気施工管理】経験者募集◉官庁・公共事業が70%!⚡設計から一貫して手掛ける技術者集団。培った経験を現場代理人として発揮。🏢✨
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 北海道, 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:121日 ・年末年始(12/31~1/3) ◾️その他 ・年間有給休暇:5〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。) ┗採用時5日付与、入社月に応じ10月又は3月に5日、翌年より毎年4月に11日~付与 ※有給休暇取得推進のため、8/15前後と年末年始を全社休業日とする対応を実施しています。(5連休程度)
- 応募資格
- 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建設業でのご経験
仕事内容
💡電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、 設計・施工一貫体制の技術者集団です。 官庁・公共事業の受託が70%を占め、警察庁舎や空港、トンネル、 高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。 設計段階からプロジェクトに参画し、コストや時間のムダを省く高効率なモノづくりと、 環境配慮を両立させながら成長を続ける安定企業です。 【仕事の内容】 📝 電気工事施工管理業務(現場監督・現場代理人)として、 プロジェクトの完遂を主導していただきます。 ■ 具体的な実務 ・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事 ・移動は社用車(AT車)を使用 ■ 案件・エリアの特徴 ・案件: 公共施設(病院、空港、トンネル等)、大学、ホテル、工場、マンションなど多岐にわたります。 ・現場: 北海道内一円、および日本全国(※1年以上の長期出張が発生する場合があります)。 ・体制: 設計・施工・メンテナンスを一貫して提供。 発注者や設計者と初期段階から連携できる強みがあります。 【働く環境と社風】 ■ 強固な事業基盤と安定性 官公庁案件が70%という実績により、仕事量は非常に安定しています。 大規模プロジェクトのノウハウが蓄積されており、 経験者の方が現場代理人として手腕を振るえる環境が整っています。 ■ 個々の希望を尊重する柔軟なキャリア 職種の配置転換など、本人の希望を把握し検討する機会を設けています。 また、新年会や社内旅行といった自由参加型のレクリエーションもあり、 風通しの良い組織作りを大切にしています。 ■ 現場管理の醍醐味 スイッチを入れた瞬間、灯りがともる緊張感と感動をチームで共有できます。 職人たちの想いを一つに束ね、品質と安全を管理する司令塔として、 大きなプロジェクトを完遂させるやりがいがあります。 🍃設計から施工まで自社で完結させるからこそ、 技術者として納得のいく管理業務に集中できる環境があります。 年間休日121日を確保した安定した経営基盤のもと、 屋内・屋外問わず全国の広大なフィールドで、あなたの知見を活かしませんか。 安定した歴史と先進的な挑戦心が、あなたのキャリアを強力にバックアップします。✨🤝
応募資格・求める人物像
必須条件
〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建設業でのご経験
歓迎条件
〈歓迎〉 ・電気工事士・電気工事施工管理の有資格者 ・施工管理のご経験
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜550万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ・昇給あり ・給与:月給28万円〜40万円 ※残業代 別途支給 ※上記には一律手当および、月平均30日程度の出張手当(想定額)を含みます。 【年収例】 ・年収550万円 / 経験10年(月30日 遠距離出張が発生する案件に従事した場合) ・年収500万円 / 経験5年(月30日 地方出張+道内案件を組み合わせた場合) ・年収400万円 / 経験1年(道内メイン・出張なしの場合) *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 *月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 *基本給は年齢による *技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による |
| 諸手当 | ・住宅手当:10,000〜35,000円 ┗世帯主以外は10,000円 ┗世帯主は26,000〜35,000円 ・技能職手当:8,000〜99,000円 ・通勤手当:公共交通機関利用は定期代実費支給 自家用車利用は距離に応じて4,100~5,000円 ・家族手当:配偶者9,000円、子9,000円/人 ・職務手当:5,000円~200,000円 ・出張手当:道内1,400円/日、道外2,800円/日 ・燃料手当:10月に支給 ・残業手当 *技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 北海道, 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:121日 ・年末年始(12/31~1/3) ◾️その他 ・年間有給休暇:5〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。) ┗採用時5日付与、入社月に応じ10月又は3月に5日、翌年より毎年4月に11日~付与 ※有給休暇取得推進のため、8/15前後と年末年始を全社休業日とする対応を実施しています。(5連休程度) |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内、社外研修 ・資格取得報奨金 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・助成金制度 ・再雇用制度(上限70歳まで) 【定年:65歳】 |
選考の流れ
書類選考→面接予定1回→筆記試験 *面接時に筆記試験(適性検査・DPIテスト)を行います。
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 末廣屋電機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 〈電気設備工事〉【工事部門】【設計部門】 当社は日本全国での屋内・屋外の建造物の電気・通信工事を中心に事業展開しています。 私たちの生活に欠かせない電気を身近にし、生活を豊かにすることを目指す工事業者です。 官公庁では各種建物や電気・通信設備、病院、空港、トンネル、道路照明などの公共施設、 民間では大学、ホテル、工場、マンションなど大きなプロジェクトから、 個人宅のコンセント設置などの小さな工事までに対応できる、あらゆるノウハウを蓄積しています。 〈住まいのおたすけ隊〉 「住まいのおたすけ隊」は、ご家庭や個人事業主、民間企業など、 地域に暮らす皆さまの電気に関する「困った」や「こうしたい」をサポートするサービスです。 電球の交換からスイッチ、コンセントやエアコンの不具合、 照明のLED化やオール電化対応、太陽光発電の大きな工事まで即時対応します。 電気に関することは、末廣屋電機にお任せください。 |
| 設立 | 1964年(昭和39年)9月22日 |
| 従業員数 | 103 |
| 本社所在地 | 北海道滝川市栄町1丁目5番17号 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。