- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準的な勤務時間：8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩60分） ◎施工管理職の平均残業時間は40ｈ/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給
- 休日休暇
- 土日休み ★年間休日：130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始4日 その他（セレクト休日年間17日） 有給休暇5日は取得必須（入社半年経過時点10日） 慶弔・特別休暇あり
- 応募資格
- 【必須】 ・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績 ・分譲マンションの現場における次席者（主任・係長クラス）もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験 【必須資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。 ◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。 【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均40ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績 ・分譲マンションの現場における次席者（主任・係長クラス）もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験 【必須資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
【歓迎】 1級建築施工管理技士資格
給与・待遇
| 想定年収 | 605万円〜1,086万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ＜想定年収＞ 605万円～1,086万円 ＜月給制＞月給 305,000円～ 基本給249,000円以上＋業務手当16,000円以上＋全国勤務手当25,000円以上＋新築手当15,000円 その他諸手当あり（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等） ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む) 30歳：655万円 35歳：775万円 40歳：826万円 |
| 諸手当 | 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） ◎特定プロジェクト手当・資格手当・エリア手当あり。 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準的な勤務時間：8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩60分） ◎施工管理職の平均残業時間は40ｈ/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ★年間休日：130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始4日 その他（セレクト休日年間17日） 有給休暇5日は取得必須（入社半年経過時点10日） 慶弔・特別休暇あり |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％） ■退職年金／財形貯蓄／各種研修／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など ■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり ■退職金あり ※勤続4年目以降から支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで） 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可（適用条件あり） ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。 https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html |
選考の流れ
面接回数:2回 筆記試験：有 （WEB適性検査あり） 【WEB面接可】
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社穴吹工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | ＜本社＞ 香川県高松市藤塚町１－１１－２２ ＜本社以外の事業所＞ ■北関東支店/東京支店/信越支店/静岡支店/名古屋支店/北陸支店/大阪支店/岡山支店/広島支店/四国支店/福岡支店/南九州支店 ＜事業内容・商品・販売先等＞ ■不動産開発、不動産販売、建設請負 ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS（サーパス）」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。 |
| 設立 | 22292 |
| 従業員数 | 512 |
| 本社所在地 | 香川県高松市藤塚町１－１１－２２ |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。