株式会社旭ハウジング2026.09.03 更新新着

分譲一戸建ての建築施工管理

社会保険完備産休育休
想定年収
500万円700万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間
9:00〜18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均残業時間:30時間程度
休日休暇
土日休み 年間休日:115日 週休2日制:日曜定休日(他原則土曜日) 有給休暇:入社時5日間、6カ月経過後5日間付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇
応募資格
木造建築の施工管理のご経験2年以上 資格は問いません。 1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。

仕事内容

■募集背景 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで 自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向 上と改善に努めております。 第2創業期を迎え直近7年間で売上高10倍以上アップと右肩上がりに成長を続けており、 着工棟数を伸ばしているため、増員を行って います。 横浜市、田園都市線たまプラーザに本社を構える当社ですが、現在は一都三県を中心に 施工エリア拡大 を予定しております。 ■担当業務 建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。 規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。 ※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。 ▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。 スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、 安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。 ▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。 ■組織構成 現在建築施工管理部門には、 名在籍しております。 木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。 急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です! 【 着工棟数】 2018年:139棟 2019年: 175棟 2020年: 213棟 2021年:272棟 2022年:357棟 2023年:471棟 2024年:496棟 1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。 【施工例】 https://www.h-asahi.co.jp/product/ ■企業魅力 : 旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、 「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、 当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。 年間8,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、 建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」 の提供が可能で、 多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

応募資格・求める人物像

必須条件

木造建築の施工管理のご経験2年以上 資格は問いません。 1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。

給与・待遇

想定年収500万円〜700万円
給与詳細※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。  73,000円〜95,000円(42時間分)  ┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給   賃金形態:月給制 昇給:あり 年1回(4月)
諸手当・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当
試用期間あり 3ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
勤務時間9:00〜18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均残業時間:30時間程度

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 年間休日:115日 週休2日制:日曜定休日(他原則土曜日) 有給休暇:入社時5日間、6カ月経過後5日間付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇
福利厚生・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止)

選考の流れ

書類選考 面接1回(対面) 性格適性検査(Web上で受検いただきます)

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社旭ハウジング
事業内容東証プライムに上場しているケイアイスター不動産のグループ会社 横浜に本社を構え、一都三県で積極的に営業エリアを拡大中(直近6年間で売上高10倍以上成長) 自社施工により用地仕入れから企画~設計~造成~建築工事~アフターサービスまで一貫体制 ※自社販売はしておらず販売営業は仲介会社様への販促営業
設立32813
従業員数158
本社所在地神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
想定年収
500万円700万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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