旭日電気工業株式会社2026.09.03 更新新着

<シニア向け>【電気工事施工管理】賞与年2回 /5.74ヵ月・年間休日123日/創業100年超えの安定経営/横浜ベイブリッジ・東京国際展示場・豊洲市場などランドマークの施工実績◎

完全週休2日制社会保険完備賞与あり産休育休年間休日120日以上
想定年収
550万円900万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府, 宮城県, 広島県, 愛知県, 東京都, 福岡県
勤務時間
8:00~17:00 (実働7.75時間、休憩75分)
休日休暇
土日休み ★年間休日123日! ◆完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29-1/3) ◆夏期休暇(8/15) ◆有給休暇(有給休暇取得奨励日今期12日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇
応募資格
【必須】 ・1級電気工事施工管理をお持ちの方 ・電気工事施工管理の中でも内線工事のご経験がある方 ・現場代理人のご経験がある方

仕事内容

電気設備工事プロジェクトの現場代理人として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。 現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します ★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり! <具体的には> ◆計画の立案 ◆施工図の作成 ◆資器材の調達 ◆人員配置 ◆工程・品質・安全管理 など 【手がける案件は?】 原則、拠点周辺エリアの案件のみ。 複数現場の掛け持ちはありません。 [大型新築案件の現場代理人業務] ◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事 ◆高圧・低圧各種電線敷設工事 ◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など ⇒屋内に設備される電気施設工事 [大規模案件] ◆大型公共施設(自治体庁舎他) ◆オフィスビル、タワーマンション ◆官庁、学校(文教施設) など ⇒大規模建築物の電設工事 各案件の工期は最短1年半で、平均2年。 3~7年ほどかけて取り組む長期案件もあります! <入社後の流れ> 入社後の流れ まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に! 経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。 スキルによって担当案件をお任せしますが 入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を! 【配属先の編成】 配属先の『工事部門』では、20~50代など 幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中! 何でも質問できる雰囲気もありながら、 必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。 また積算や設計、図面作成を行う専門チームも! 施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。 「長く、安心して活躍できること」が重視された環境! ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。 ★残業代は1分単位で支給 ★年休123日 ★有給休暇の取得率↑ ⇒年に10日間の取得奨励日を設定 働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 "+α"の魅力で、働く満足度も◎ ★賞与年6ヶ月分(2022年度実績) ★諸手当が充実 └資格や働きぶりになど応じた手当を支給 知識や技術、日々の頑張りが しっかり評価され、還元される仕組みです! ★手厚い福利厚生

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須】 ・1級電気工事施工管理をお持ちの方 ・電気工事施工管理の中でも内線工事のご経験がある方 ・現場代理人のご経験がある方

歓迎条件

・大型案件の現場代理人がある方 目安:請負金額2~3億円以上、累計3件以上を経験

給与・待遇

想定年収550万円〜900万円
給与詳細*年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※表示は初年度の想定年収となります。 ★残業代100%支給+賞与年2回で働きに還元! <モデル年収> 年収600万円/30歳/月給32.5万円+時間外手当+賞与 年収720万円/37歳/月給38.2万円+時間外手当+賞与 月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。
諸手当◆交通費全額支給 ◆残業手当 ■代人手当40000円 ■現場手当20000円 ■有資格手当(第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給) ■家族・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満の子5000円) ■住宅手当(独身者:東京17000~22000円、大阪15000~20000円世帯:東京27000~42000円、大阪25000~38000円)
試用期間あり ※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はありません。

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府, 宮城県, 広島県, 愛知県, 東京都, 福岡県
勤務時間8:00~17:00 (実働7.75時間、休憩75分)

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ★年間休日123日! ◆完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29-1/3) ◆夏期休暇(8/15) ◆有給休暇(有給休暇取得奨励日今期12日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇
福利厚生産休/育休実績あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆社員寮・独身寮(規定あり) ◆社員持株会 ◆社員親睦会 ◆育児・介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆社内表彰制度 ◆クラブ活動奨励制度 ◆福利厚生サービス(RELO CLUB) ◆法人リゾート会員

選考の流れ

【面接1回のスピード選考実施中!】 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください! 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 <面接地> 下記いずれかの拠点 札幌支店:北海道札幌市白石区菊水九条1-5-4 東京本社:東京都世田谷区新町1-21-12 仙台支店:宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地9 名古屋支店:愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 大阪支店:大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル 広島支店:広島県広島市西区己斐本町2-20-2 福岡支店:福岡県福岡市南区大楠2-11-24

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名旭日電気工業株式会社
事業内容創業から110年間、都市の大型インフラを電気工事で支えてきた旭日電気の事業は「人間尊重の理念」に支えられています。じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、成長をサポートする仕組みで社員を一人前の技術者に育成します。ご応募をお待ちしています。 ◇事業内容:公共施設、高層マンション等、大型建築物の電気工事施工管理 ◇社員と向き合い、社員を大事にする文化に特徴があります
設立15101
従業員数253
本社所在地東京都世田谷区新町1-21-12
想定年収
550万円900万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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