【東京／日立G】プラント設備（空調・電気）施工管理・設計｜元請け9割・社員定着率◎

【ポジションの魅力】 日立グループの一員として、産業プラントや公共インフラを支える空調・電気設備の施工管理・設計を担うポジションです。元請け比率9割という立場から、案件全体を主体的にマネジメントできる点が最大の魅力。単なる管理にとどまらず、計画段階から関与して最適な設備を提案・実現できるため、エンジニアとしての総合力が磨かれます。社員定着率の高さが示すとおり、長く安心して技術を追求できる環境で、スペシャリストとしてもマネージャーとしても成長を続けられます。 【具体的な仕事内容】 工場やインフラ施設における空調・電気設備の施工管理および設計業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・空調・電気設備の設計、機器選定、施工図の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理といった現場マネジメント ・協力会社の手配、施工指示、進捗調整 ・顧客・設計部門・関係業者との打ち合わせや技術折衝 ・試運転調整、竣工検査、引き渡し対応 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はこれまでのご経験に応じて担当案件をお任せし、当社の進め方を実務の中で習得いただきます。先輩社員のフォロー体制が整っているため、着実にキャッチアップが可能です。将来的には大型プロジェクトの責任者や、設計・施工を横断的に統括するマネジメント職を目指せます。施工管理技士や電気工事士などの資格取得も会社が支援しており、専門性を高め続けられます。 【働く環境】 元請けとして計画的に工程を組めるため、無理のない働き方がしやすい環境です。グループの安定基盤のもと福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。教育制度が手厚く、社員が長く定着している点も安心材料です。 【やりがい】 社会インフラや産業を支える設備を、自らの手で計画し完成させる達成感は格別です。規模の大きな案件を任され、それをやり遂げるたびに技術者としての確かな成長を実感できます。自社主導で計画から関われるからこそ、完成した設備が長く社会を支え続ける姿に、自らの仕事の意味を深く実感できます。困難な課題を乗り越えるたびに、周囲からの信頼とともに自身の技術者としての価値が高まっていきます。設計と施工の両面を経験できる環境は、エンジニアとしての総合力を大きく伸ばしてくれます。自らの判断でプロジェクトを前に進め、形として残していく手応えが、次への意欲につながります。