- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 北海道, 東京都
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 (休憩60分) ※勤務箇所によって変動あり
- 休日休暇
- その他 週休2日制 年間休日123日(2025年度年間カレンダーによる) その他休日(創立記念日、年末年始等) 次有給休暇:5年未満16日、5年以上20日 年休取得日数:社員平均13.4日取得
- 応募資格
- 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・土木か電気関連の施工管理経験
仕事内容
🚗💡社会インフラを守る“マルチ技術者”へ! 道路・鉄道・通信設備など、幅広い現場でスキルを磨こう 信号機の設置、道路標識の工事、高速道路の保全、電気通信設備、鉄道の耐震補強、橋梁塗装── 私たち 保工北海道 の現場は、毎日が新しい発見の連続です。 「電気しかやったことがない」「土木しか経験がない」という方でも大丈夫。 当社なら、そのスキルを活かしながら、新しい分野へチャレンジできる環境があります! 🔧【会社紹介】 保工北海道は、高速道路や一般道、鉄道といった社会インフラの整備を手がける総合建設企業です。 道路上の電気設備や通信設備の設置・メンテナンス、鉄道関連の耐震補強工事など、 電気 × 土木 × 通信が融合した多彩なプロジェクトを通じて、 “安全で快適な交通社会”を支えています。 公共性の高い仕事が中心のため、安定した基盤のもとでスキルアップできるのも大きな魅力です。 🛠️【具体的な業務内容】 先輩社員のサポートを受けながら、下記のような工事現場に関わっていきます。 🚦信号機・道路標識の設置・メンテナンス 🛣️高速道路の保全・補修工事 🚉鉄道設備の耐震補強・改修工事 💡電気・通信設備の設置、電源工事 🌉橋梁塗装・構造物の維持管理 現場ごとに扱う内容が異なるため、 多分野に携われる“飽きない仕事”です。 🧭【キャリアステップ】 まずは現場での基本を学びながら、徐々にスキルを身につけていきます。 1️⃣ 現場研修(OJT) 先輩社員と一緒に現場を回り、流れや安全管理、工事の進め方を学びます。 2️⃣ 小規模案件の補佐 簡単な現場での工程管理や、協力業者との調整などを経験。 3️⃣ 現場代理人・主任技術者へステップアップ! 将来的には工事全体を指揮し、チームをリードする立場へ。 📈 “やる気”と“学ぶ姿勢”があれば、入社数年で責任あるポジションを目指せます! 🎓【資格取得支援制度あり!】 保工北海道では、「人を育てること」を大切にしています。 入社後は経験に応じた 丁寧なOJT に加え、 国家資格の取得に向けた 費用補助制度 も充実しています💪 対象資格例👇 土木施工管理技士(1級・2級) 電気施工管理技士(1級・2級) 電気工事士(一種・二種) 電気通信主任技術者 など 📚講習費・受験費などの支援もあり、 「働きながら資格を取りたい」「キャリアを積み上げたい」という人にピッタリです! 🌈【働きやすさも抜群!】 🕒 残業少なめ(月平均20時間前後) 📅 年間休日120日以上(しっかり休める!) 🚗 マイカー通勤OK・直行直帰も可能 🤝 チームワーク重視のあたたかい社風 「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 💬【こんな方にピッタリ!】 工事の現場に興味がある!インフラを支える仕事がしたい 電気・土木どちらかの経験を広げたい ひとつの分野にとどまらず、幅広いスキルを身につけたい 安定した環境で長く働きたい 地域の“あたりまえの毎日”を守る、やりがいのある仕事。 「電気も、土木も、通信もできる技術者」に成長できる場所で、 あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか?✨
募集背景
事業拡大に伴う増員
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ・普通自動車免許 ・土木か電気関連の施工管理経験
歓迎条件
【望ましい免許・資格】 ・1級・2級土木施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級電気通信工事施工管理技士 ・各種技能講習資格 ・中型自動車免許 【経験】 ・施工、施工管理経験 ・Word • Excel • AUTOCAD ・パワーポイント
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <想定年収> 500万円~ 700万円 ※スキルや経験に応じて変動する可能性があります。 ※また北海道での勤務の場合も変動する可能性もあります。 ■昇給:年1回 |
| 諸手当 | ■都市手当(東京勤務) 住宅補助を支給します。 ・単身者:25,000円/月 ・扶養家族あり:1名ごとに+5,000円 ※最大3名まで(上限40,000円/月) ■家族手当 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■責任手当等 ■通勤手当 ■寒冷地手当(寒冷地に居住する者) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 北海道, 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 (休憩60分) ※勤務箇所によって変動あり |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 週休2日制 年間休日123日(2025年度年間カレンダーによる) その他休日(創立記念日、年末年始等) 次有給休暇:5年未満16日、5年以上20日 年休取得日数:社員平均13.4日取得 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■借上社宅制度(規定による) ■退職金制度 ■マイカー通勤:公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。 ■団体3大疾病保障保険の加入(役員、従業員) ■資格取得報奨金:資格取得報奨規程による(50,000円〜200,000円) ┗1級取得(20万円)・2級取得(10万円) ┗電気工事士:1種取得(10万円)・2種取得(5万円) ■自己啓発講座:期限内の修了で、講座料金の半額会社負担 ■人事考課制度:年2回 成績効果、能力考課 ■外部教育研修:主任係長実践コース、管理者能力開発コース ■教育研修制度: 新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修 初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修 課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修 ※研修期間は2~4日間(日本リーテック(株)総合研修センター) |
選考の流れ
面接1回
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社保工北海道 |
|---|---|
| 事業内容 | (特定)土木工事業 とび・土工工事業 電気工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 塗装工事業 電気通信工事業 |
| 設立 | H16.4 |
| 従業員数 | 99 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区北1条東14丁目1番地12 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。