【名古屋】建築施工管理（経験者優遇）｜平均勤続21年・年休120日・直行直帰

【ポジションの魅力】 名古屋鉄道グループ唯一のゼネコンとして、1947年から東海エリアで建物を手がけてきた会社です。商業施設、オフィスビル、工場、物流施設、マンションなど扱う構造・用途が幅広く、一社にいながら経験の幅を広げられます。平均勤続年数21年以上という定着率の高さは、育成と働き方への姿勢の表れ。直行直帰が可能で年間休日は120日、名鉄グループの安定した基盤のもとで、施工管理者としての技術をじっくり深められる環境です。 【具体的な仕事内容】 商業施設・店舗・工場・マンション等、幅広い建築物の施工管理をお任せします。経験に応じた現場から担当し、段階的に責任範囲を広げていきます。 ＜主な業務＞ ・建築工事の施工管理（工程／品質／原価／安全） ・施工計画・工程表の作成、進捗管理 ・協力会社との調整、施工指示 ・施工図・納まりの検討、図面チェック ・各種検査の立会いと是正管理 ・安全管理、近隣対応、竣工引渡し 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は進行中の現場に入り、当社の管理基準と書類フォーマット、協力会社との関係性を把握いただきます。経験に応じて早期に主担当を任され、その後は規模や難易度の高い案件へ。前職での経験は歓迎しつつ、当社の進め方に馴染むまでは無理をさせません。将来的には複数現場を統括する立場や、技術部門で全社の品質・安全を担う役割など、複数のキャリアが描けます。上位資格の取得も支援します。 【働く環境】 年間休日120日、直行直帰が可能です。各種社会保険を完備し、名鉄グループの安定基盤があります。想定年収は400万円〜750万円、雇用形態は正社員、勤務地は愛知県名古屋市。応募には1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士のいずれかが必要です。商業施設・工場・マンション等の施工管理経験をお持ちの方は歓迎します。 【やりがい】 用途も構造も異なる建物を任されるため、キャリアを重ねるほど引き出しが増えていきます。長く在籍する先輩が多い分、難所で相談できる相手がいることも、この会社で働く価値のひとつです。厳しい品質基準に応えてきた技術の蓄積を受け継ぎ、次の世代へ渡していく——そんな役割も担えるポジションです。 ■企業について 名鉄六合株式会社は、1947年8月設立、創業から70年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社です。名古屋市中区錦（錦SISビル・丸の内駅徒歩4分）に本社を構え、従業員41名、資本金9,000万円、売上高48億8,700万円。名鉄グループ唯一のゼネコンとして、東海地方を中心に「次世代につながる街づくり」を目指してきました。 「人が暮らしやすい街を創り、次世代へつなげる」という経営姿勢のもと、総合建設工事、設計・監理、リニューアル、土地・不動産活用まで幅広く手がけています。 ■事業内容 ・建築土木の設計及び監理、施工 ・建築土木資材の製造、売買及び斡旋 ・土地建物の売買及び斡旋 ・土地建物の賃貸及び管理 ・特定労働者派遣事業 ■強み 商業施設や店舗、工場、マンションといった幅広い建築物と、様々な構造の施工管理を請け負っています。美術館や図書館・大学などの建築で培った技術力を武器に、社員のほとんどが有資格者です。最先端の技術に加え、専門スタッフによる土地診断から現地調査、経営プランのアドバイス、税務相談までを通じて、きめ細やかなトータルサポートを行っています。取扱商材は3億円〜10億円規模の案件まであり、名鉄グループの安定した基盤のもとで大型案件に携われます。 ■働く環境・待遇 ・平均勤続年数21年以上という高い定着率。入社5年未満の若手から勤務歴30年以上のベテランまで幅広く在籍し、偏りなく様々な角度から知識を習得できる環境です。50代・60代も現役で活躍しています。 ・年間休日120日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。 ・定年65歳。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。 ・通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（条件あり）、各種社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度（特定退職金共済）。 ・新入社員研修、就学資金支援制度（建築系資格）などの教育制度があります。若手のみの月1回の勉強会を実施しており、入社歴の近い社員同士で相談できる環境が整っています。