- 職種
- 品質・保全・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区(荻窪駅)
- 休日休暇
- 完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与)
- 応募資格
- ・建築系の知識または実務経験 ・CAD図面が読める方
仕事内容
■業務内容 分譲住宅の図面チェックをお任せします。年間3,000棟以上を供給する当社において、設計図書の品質を担保する重要なポジションです。内勤中心の働き方ができます。 ■具体的な業務内容 ・設計図面の内容確認、法規適合のチェック ・意匠図、構造図、設備図の整合性確認 ・仕様書との突き合わせ、標準仕様からの逸脱確認 ・設計担当者へのフィードバック、修正依頼 ・確認申請図書のチェック ・施工部門からの質疑への対応 ■このポジションの魅力 ・現場に出ずに内勤で働けるため、体力的な負担が少なく、腰を据えて仕事に取り組めます ・年間3,000棟超という圧倒的な棟数のなかで、標準化されたチェックの型を身につけられます ・図面の精度が施工の効率と品質を左右するため、上流工程で会社全体に貢献できる実感があります ・年間休日122日、転勤なし ・「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低い環境です ・東証プライム上場のオープンハウスグループの安定基盤があります ■企業について 株式会社ホーク・ワンは、1995年5月設立、東京都杉並区宮前に本社を構える戸建住宅メーカーです。従業員405名、資本金1億100万円、売上高1,639億8,000万円。東証プライム上場のオープンハウスグループの一員として、戸建分譲領域を担う中核企業です。 東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質かつ快適に安心してお住まいいただける住宅を提供しています。年間販売棟数は3,000棟以上。10年連続で売上増を達成している成長企業です。 ■事業内容 (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介 ■強み ・難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みです。狭小地や変形地といった扱いの難しい土地を、価値ある住宅用地へと変える技術力があります。 ・土地の仕入れから造成、設計、施工、販売、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。 ・オープンハウスグループ(東証プライム上場)の資本力と販売網を背景に、年間3,000棟以上という規模で安定した事業運営を行っています。 ・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に加え、愛知(名古屋)へも展開しています。 ■働く環境・待遇 ・「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土が根づいています。 ・年間休日117〜128日、完全週休2日制(土日祝休みの職種あり)。転勤はありません。 ・残業は月20〜30時間程度。施工管理職も平均22時間程度と、業界水準と比べて働きやすい環境です。 ・明確な評価制度があり、20代の役職者も多数在籍しています。実力次第で年収1,000万円超えも可能です。 ・入社日から有給休暇が付与される制度があります。 ・50代以上のセカンドキャリアも歓迎しており、現場経験を活かせるポジションを用意しています。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。
募集背景
年間3,000棟超の販売棟数を支える設計チェック体制の強化。
応募資格・求める人物像
必須条件
・建築系の知識または実務経験 ・CAD図面が読める方
歓迎条件
・木造戸建住宅の設計、施工管理経験 ・建築士、建築施工管理技士 ・確認申請業務の経験 ・CADの使用経験 ・内勤中心の働き方を希望する方
給与・待遇
| 想定年収 | 390万円〜500万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都杉並区(荻窪駅) |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与) |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/通勤手当/賞与/退職金制度/資格取得支援制度/入社日から有給付与/転勤なし |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。