【東京・東新宿】商業店舗の設備設計|イオングループ・福利厚生◎

完全週休2日制社会保険完備
想定年収
500万円630万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
休日休暇
・完全週休2日制
応募資格
・設計のご経験 ・CADの使用経験

仕事内容

【ポジションの魅力】 イオングループの一員として、チェーン展開する商業店舗の設備設計を担うポジションです。カフェ・アパレル・飲食店・コンビニなど、全国の多様な店舗の設備設計に携われる点が魅力。新店の立ち上げから改修まで、店舗のライフサイクルに関わる幅広い案件を経験でき、設計者としての引き出しが増えていきます。イオングループならではの充実した福利厚生のもと、安心して設計技術を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 商業店舗・商業施設向けの設備設計業務を担当していただきます。 <主な業務> ・店舗の電気・給排水・空調などの設備設計 ・CADを用いた設備図面の作成、機器選定 ・関連法規や店舗要件を踏まえた設計検討 ・営業・施工部門、顧客との打ち合わせ・調整 ・新店・改修案件における設備仕様のとりまとめ 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はこれまでのご経験を活かしながら、当社が手がける店舗設備の特性や設計基準を実案件を通じて習得いただきます。先輩社員のサポートのもと、担当する物件を段階的に増やしていきます。経験を積むことで、より複雑な案件を任され、設備設計のスペシャリストや設計チームのリーダーへとキャリアを広げられる環境が整っています。 【働く環境】 イオングループの一員として、充実した福利厚生と安定した経営基盤が整っています。全国チェーンの案件が豊富にあり、多様な店舗の設備設計を経験できる環境です。設計から施工・管理まで自社グループで完結する体制のため、部門間の連携もスムーズで働きやすい職場です。 【やりがい】 自らが設計した店舗が全国各地にオープンし、多くの人々の暮らしに身近な空間として利用されていきます。日常に溶け込む店舗を設備面から支える設計に携わり、社会に広く貢献できるやりがいを感じられます。自らが設計した店舗が全国各地で人々に利用される様子を思い浮かべながら図面を描く時間には、大きな充実感があります。多様な業態の案件を通じて設計者としての引き出しを増やし続けられることも、この仕事の魅力です。新店の立ち上げから改修まで店舗のライフサイクル全体に関われるため、幅広い経験を積みながら専門性を高めていけます。イオングループの充実した福利厚生のもとで、安心して腰を据えて設計技術を磨いていける環境です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・設計のご経験 ・CADの使用経験

歓迎条件

・商業施設の設備設計経験

給与・待遇

想定年収500万円〜630万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都新宿区

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制
福利厚生・イオングループの安定基盤 ・各種社会保険完備

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
500万円630万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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