【品川/総合職】土木設計(RC・PC構造物の設計)|スーパーゼネコン・技術提案/技術開発も・リモート可・退職金/年休125日
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟(転勤当面なし・リモートワーク可)
- 勤務時間
- 8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分/フレックスタイム制度あり) 月平均残業時間: 20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日祝が基本) ・年間休日125日 ・年次有給休暇12〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇/年末年始休暇 ・積立保存休暇・リフレッシュ休暇・現場休暇 など ・慶弔休暇、育児・介護休業(取得実績多数)
- 応募資格
- ・大卒以上 ・構造物設計の実務経験5年以上 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/RCCM(シビルコンサルティングマネージャ)/1級土木施工管理技士/技術士第一次試験合格
仕事内容
【会社について|株式会社大林組】 1892年(明治25年)創業、1936年設立の売上高1兆5,821億円・従業員9,253名を擁する東証プライム上場のスーパーゼネコンです(本社:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟)。経営理念「MAKE BEYOND つくるを拓く」のもと、建築・土木の両分野で日本を代表する数々のランドマークを手がけてきました。 ■代表的な実績 東京スカイツリー、東京駅(丸の内駅舎保存・復原)、新宿駅・大阪駅・京都駅、東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア中央新幹線など、街の記憶に残る建築物・社会インフラを数多く施工。近年はエネルギー関連施設、大規模リニューアル、脱炭素・再生可能エネルギー、宇宙開発といった新領域にも積極的に挑戦しています。 ■働く環境 「人の大林」と称される人材を大切にする社風のもと、若手にも早期から責任ある業務を任せる風土があります。年間休日125日・完全週休2日制、退職年金制度や社宅・住宅手当などの福利厚生も大手ならではの水準です。 【募集背景・組織|土木本部の構造設計部門】 当社土木本部の構造設計部門にて、社会インフラを支える土木構造物の構造設計をお任せします。国土強靭化やインフラ整備・リニューアル需要を背景に、大型土木プロジェクトが計画通り進行しており、構造設計を担う専門技術者を増員募集します。 【担当業務】 (1) RC構造設計(部署によりPC構造物あり) (2) 技術提案 (3) 技術開発 ※ご経験・知識に応じて、いずれか、または複数を担当いただきます。 【業務詳細】 ■構造設計 基礎構造全般、地下RC構造物(開削・シールド)、橋梁下部工、河川・港湾・海洋構造物、発電所・LNG基地などエネルギー関連施設の土木構造物の構造設計、ECI・設計施工案件への対応、原設計の設計照査など。 ■技術提案 官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、主に構造に関する部分を担当し、技術提案書を作成します。 ■技術開発 鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関する開発を担当。実験や解析的検証を重ねて実用化を図り、現場への適用・支援を行います。 【土木分野の実績】 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア中央新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要となる工事実績を誇ります。エネルギー関連施設や大規模リニューアル工事、最先端の新技術開発も積極的に推進しています。 【このポジションの魅力】 スーパーゼネコンならではのスケールで、設計から技術提案・開発まで幅広く専門性を発揮できます。品川本社勤務・当面転勤なし・リモートワーク可と、腰を据えて働ける環境です。
応募資格・求める人物像
必須条件
・大卒以上 ・構造物設計の実務経験5年以上 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/RCCM(シビルコンサルティングマネージャ)/1級土木施工管理技士/技術士第一次試験合格
歓迎条件
・フレーム解析ができる方 ・RC構造物の耐震設計の経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 690万円〜1,300万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟(転勤当面なし・リモートワーク可) |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分/フレックスタイム制度あり) 月平均残業時間: 20時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日祝が基本) ・年間休日125日 ・年次有給休暇12〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇/年末年始休暇 ・積立保存休暇・リフレッシュ休暇・現場休暇 など ・慶弔休暇、育児・介護休業(取得実績多数) |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(退職年金制度あり) ・通勤手当、住宅手当 ・独身寮・社宅(個室)制度 ・社内預金制度、従業員持株会 ・財形貯蓄、慶弔見舞金 ・資格取得支援・各種研修制度(技術系・事務系ともに体系的な育成体制) ・健康保険組合による各種給付、保養施設 など |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。