【全員面接確約】【千葉県/成田空港】測量士｜年休128日＆残業ほぼなし(月1h)｜測量士補も大歓迎◉｜OJT・研修も充実｜ワークライフバランス重視の嘱託採用！のコピー
- 職種
- 測量・積算・CAD
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間00分／休憩60分）
- 休日休暇
- 土日休み ◆年間休日数：128日※2025年度実績・年度変動有 ・年次有給休暇 ・夏期休暇（5日／2025年度実績） ・慶弔休暇
- 応募資格
- 【必須条件】 ◆測量士もしくは測量士補をお持ちの方 ※「測量士補」の場合は、以下の条件を満たすこと ・学歴： 大学、短大、専門学校を卒業していること ・履修： 国土地理院で指定された教育課程を修了していること ◆普通自動車免許/AT限定可
仕事内容
■NAA管理用地（騒音対策用地）の土地管理パトロール ■NAA管理用地における協力会社作成の測量図面確認業務 ■事業開発推進部門 不動産営業部施設営業課業務及びその他不動産営業部業務全般 ※OJT、研修等によるバックアップがありますので安心して仕事を覚えることができます。 ※土地管理パトロールと測量業務のタスク配分は、年間でおおよそ７：３程度となります。 〈測量業務繁忙期の１日の流れ〉 8：30～ 出社・業務用車両により、土地管理パトロール出発(2名で1班×3ルート) 12：00～ 昼食（時間前後する可能性あり） 13：00～ 整備地区事務室に移動し測量図面の確認作業 16：00～ 本社事務所に帰社し、報告書および日報を作成 17：00～ NAA本社へ訪問し土地管理パトロール報告書の提出 17：30～ 退社
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ◆測量士もしくは測量士補をお持ちの方 ※「測量士補」の場合は、以下の条件を満たすこと ・学歴： 大学、短大、専門学校を卒業していること ・履修： 国土地理院で指定された教育課程を修了していること ◆普通自動車免許/AT限定可
歓迎条件
・常に相手の視点に立つ人 ・チームワークを大切にする人 ・チャレンジ精神がある人 ・リーダーシップをとる人 ・自己成長のために努力し続ける人 ・自己の役割を確実に実行する人
給与・待遇
| 想定年収 | 398万円〜398万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ・所定時間外労働に対する割増率 法定超 〔２５％増〕 休日 〔３５％増〕 深夜 〔２５％増〕 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・昼食手当：5,000円（全員に一律支給） ・時間外勤務手当 （対象者のみ） ・交替手当：7,000円（シフト勤務者のみ支給） ・住居手当：会社規定により支給 ・資格手当：5,000円 ・扶養手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月：条件変更なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間00分／休憩60分） |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◆年間休日数：128日※2025年度実績・年度変動有 ・年次有給休暇 ・夏期休暇（5日／2025年度実績） ・慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・ＮＡＡ厚生会加入 （海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピングなど最大半額まで割引） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・柔軟な働き方を実現するための制度あり ・社員旅行 ・資格取得支援制度 |
選考の流れ
書類選考→面接（1回）→内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| 事業内容 | 成田空港内における以下事業 ■海外旅行保険や外貨両替などの旅客サービス事業 ■広告・イベントプロモーションなどの広告事業 ■不動産活用などの臨空開発事業 ■自動販売機による清涼飲料水の販売などの飲料販売事業 |
| 設立 | 28915 |
| 従業員数 | 331 |
| 本社所在地 | 千葉県成田市古込字古込1-1 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。