電気設備設計|元請100%・まとまった規模の案件/土日祝休・年休120日/転勤なし
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
- 応募資格
- ・電気設備の設計経験 ・CADの使用経験
仕事内容
【まとまった規模の建物を、チームで設計する電気設備設計】 事務所、工場、商業施設、物流施設など、まとまった規模の建物を対象とした電気設備設計をお任せします。意匠・構造・設備が一体となったチームで、企画から竣工まで一貫して関われる、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 電気設備設計を担当いただきます。対象はまとまった規模の案件が中心です。 ▼プロジェクトの流れ(例:延床3万m2/企画・設計2年、現場監理1年) ・施主の希望するプランの確認 ・プロジェクトチーム結成(意匠設計2名、構造設計2名、電気・設備設計2名)、チーム内ミーティング ・施主とのすり合わせ(週1回/約半年) ・実施設計、設計説明、見積発注、見積査定・ネゴ ・工事監理、竣工検査、引渡 【この会社で設計する魅力】 下請けは一切なく、顧客からの元請が100%。日建設計の流れをくむ高い技術力が評価され、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫など多岐にわたる案件を継続的に受注しています。チームで進めるため、専門を活かしながら安心して取り組めます。 【こんな方が活躍しています】 ・電気設備設計の経験を活かしたい方 ・チームで大きな建物の設計に携わりたい方 ・元請ならではの裁量ある設計をしたい方 【伊藤建築設計事務所で働く魅力】 1967年、日建設計の元代表取締役社長が9名の同僚とともに独立して創業した、名古屋の建築設計事務所です。日建設計時代からの顧客網に加え、高い技術力が評価され、庁舎・金融機関・商業施設・教育機関・医療施設・工場など多岐にわたる案件を継続的に受注してきました。下請けは一切なく、顧客からの元請が100%というのも大きな特徴です。企画段階から参画できるため、自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験が得られます。土日祝休み・年間休日120日・転勤なしと、腰を据えて設計に打ち込める環境が整っています。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 チーム一丸となって目標に取り組む風土のなかで、あなたらしく長く活躍してください。 未経験の分野やブランクがある方も、これまで培った力を必ず活かせます。焦らず一歩ずつ成長できるよう会社全体で支えます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・電気設備の設計経験 ・CADの使用経験
歓迎条件
・建築設備士、電気主任技術者などの資格 ・工事監理の経験 ・非住宅建築の電気設備設計経験
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・資格取得支援 ・転勤なし、通勤手当 ・退職金制度 など |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。