【北海道】空調・衛生設備の施工管理（ゼネコン設備／年休125日・転勤当面なし）

【ポジションの魅力】 オフィスビルから商業施設・工場まで幅広い建築案件の空調・衛生設備施工管理を担うポジションです。現場常駐ではなく支店勤務が主体で、担当現場を巡回して監理するスタイル。夜間工事は基本なく、年間休日125日・平均勤続年数約20年と、腰を据えて長く働ける環境です。街づくり案件に強いPLTグループの一員として、社会的意義の大きな仕事に携われます。 【具体的な仕事内容】 オフィスビル・マンション・生産設備・商業施設・文教施設等の空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 ▼主な業務 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の業務改善 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 支店勤務を基本に複数案件を巡回監理します。 【働き方・環境】 ・年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数約20年 ・夜間工事は基本なし。発注者に対し初回見積段階から「4週8閉所」での案件取得を目指し、社員に無理をさせない体制です ・残業は月30〜40時間程度。転勤はほとんど発生せず（打診があるのは東京・大阪拠点のみ）、年24回の帰省旅費支給で家族との時間を大切にできます ・社員数約400名の中堅ゼネコンで、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です 【松村組・PLTグループについて】 1893年創業、130年以上の歴史を持つ中堅ゼネコン。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」グループに参画しました。関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務省本省など日本を代表する大型建築の実績を誇り、2030年に売上900億円を目標に事業を拡大中です。 【待遇・キャリア】 ・賞与年2回（7月・12月）、実績5.0ヶ月分。年齢給をメインとした安定した昇給制度 ・モデル年収：30歳630万円／40歳760万円／50歳課長930万円 ・15コース以上の研修制度、建築士・各種施工管理技士などの資格取得支援＋合格祝い金あり ・65歳以降も勤務可能で、長期的に活躍できる環境です 【こんな方が活躍しています】 ・空調・衛生・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・設備施工管理技士等の資格を活かしたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方