株式会社三木組2026.08.28 更新

建築施工管理(マンション・福祉施設の新築)|出張・転勤なし/年収650万円〜/創業100年超

完全週休2日制転勤なし交通費支給社会保険完備賞与あり
想定年収
650万円750万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市(十三)
休日休暇
・完全週休2日制 ・夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間 ・GW/大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
応募資格
・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

【100年続く信頼を土台に、腰を据えて現場を極める】 マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理をお任せします。明治42年創業、積水ハウス・ダイヘン・王子製紙など大手企業との継続取引を持つ老舗総合建設会社。案件の9割以上が阪神エリアで転勤・出張がなく、平均勤続年数20年近くという定着率の高さが、働きやすさを物語っています。 【具体的な仕事内容】 各工種の職人さんと打ち合わせながら、工事がスムーズに進むよう管理します。 ・工程管理 ・現場の安全書類整備 ・仮設設備の点検、安全管理 ・設計通りに仕様が進んでいるかの確認 など ▼担当する案件 受注元:約70%が元請工事/約30%が積水ハウスからの下請工事 対象物件:新築のマンション・事業用施設・福祉教育施設・事業所 工期:平均1年程度(案件により変動) 担当エリア:大阪約70%/兵庫約20%/その他約10% 体制:8〜10件の現場が同時進行し、各現場に施工管理を2〜3名配置 【一人で抱え込まない体制】 新築工事は規模に関わらず全て2人以上で監督。1人あたりの業務量が増えすぎない仕組みです。20代7名・30代9名・40代3名・50代3名(計22名)と幅広い年代が在籍し、チームで助け合う社風が根付いています。 【メリハリある働き方】 転勤・出張なし。夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間など、しっかり休める環境で、長期にわたり活躍できます。 【三木組で働く魅力】 明治42年(1909年)創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。大阪・十三を拠点に、マンションやオフィスビル、公共施設など幅広い建築を手がけてきました。 積水ハウス・ダイヘン・王子製紙といった大手企業との継続的な取引があり、案件の9割以上が阪神エリア。転勤・出張がなく、腰を据えて働けます。 チームで助け合う社風が根付いており、離職率も低く、平均勤続年数は20年近く。新築工事は全て2人以上で監督するため、一人あたりの負担が過大になりません。 夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間などメリハリある働き方が可能。上級資格の取得も会社が全力でバックアップします。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

・マンション、非住宅建築の新築施工管理経験 ・建築施工管理技士(1級・2級)の資格 ・元請での施工管理経験

給与・待遇

想定年収650万円〜750万円

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府大阪市(十三)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制 ・夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間 ・GW/大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・資格取得支援 ・転勤なし、出張なし ・通勤手当、退職金制度 など

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
650万円750万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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