【神奈川】現場監督(エレベーター改修・リニューアル工事)|ALSOKグループ・全国案件・年休121日
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日休暇
- ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
- 応募資格
- ・建築・設備・昇降機いずれかの施工管理/現場監督の経験 ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 安定のALSOKグループで、エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督をお任せします。全国各地から案件が集まり、資格を活かして活躍できる環境。ALSOKグループならではの充実した待遇(賞与4.8か月分・年間休日121日)で、腰を据えて長く働けます。新しい場所でチャレンジしたい方にもおすすめです。 【具体的な仕事内容】 エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務を担当します。 ▼主な業務 ・主任技術者として工事全体の指揮・監督 ・工事計画の立案、施工管理、品質管理、安全管理、工程管理 ・場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当 ALSOKグループの強みを活かし、お客様の安全・安心を第一に考えた高品質な工事を提供します。全国各地の現場への出張があります。 【こんな方が活躍しています】 ・建築・設備・昇降機の施工管理/現場監督の経験を活かしたい方 ・主任技術者として工事を指揮したい方 ・全国の案件でスキルを発揮したい方 【会社について】 ALSOK双栄は2014年に日産クリエイティブサービスの「セキュリティサービス事業」「ビル管理事業」を分社化して設立された、ALSOKグループの一員です。警備業務とビル管理業務(消防設備点検・防災工事・清掃・設備改修)を専門に、日産系列企業や大手企業・公共施設の安全・安心を支えています。全国から案件が集まる安定した顧客基盤が強みです。 【働く環境・待遇】 業界大手ALSOKグループならではの安定した基盤と充実した待遇が魅力です。賞与年2回(昨年度実績4.8か月分)、完全週休2日制(土日祝)・年間休日121日など働きやすい環境で、腰を据えて長く働けます。資格を活かして安定した働き方を実現でき、モチベーション高く取り組めます。 【この仕事のやりがい】 人々が利用する建物やインフラの安全・安心を、設備・工事・管理の面から支える社会貢献度の高い仕事です。ALSOKグループの安定基盤のもと、これまでのご経験や資格を存分に活かし、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は、これまでのご経験や保有資格に応じた業務からお任せし、先輩社員のサポートのもとで着実に立ち上がっていただけます。ALSOKグループの安定した顧客基盤と豊富な案件を背景に、資格取得を通じて対応できる業務の幅を広げ、専門性を高めながら長期的にキャリアアップが可能です。全国に拠点・案件があるため、希望や適性に応じて活躍のフィールドを広げられるのも魅力。チームワークを大切にする社風で、協調性を持って働ける方が活躍しています。安定基盤のもとで腰を据えて、社会インフラの安全・安心を支える誇りある仕事に取り組めます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・建築・設備・昇降機いずれかの施工管理/現場監督の経験 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・施工管理技士/主任技術者資格 ・エレベーター・昇降機工事の経験 ・設備改修工事の経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜600万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与4.8か月分 ・昇給あり ・退職金制度 ・ALSOKグループ福利厚生 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。