【東京・埼玉・神奈川・千葉】土木工事の施工管理（ライフライン地中化）｜関電工・東電G・年休128日・退職金

【ポジションの魅力】 東京電力グループの総合設備企業（東証プライム上場・売上5,402億円・社員約7,500名）で、土木工事の施工管理をお任せします。都市部のライフライン地中化という社会性の高いインフラ工事に携われる環境。年間休日128日・平均勤続19年・退職金ありと、腰を据えて長く働けます。総合設備企業ならではの技術力で、困った時は互いに助け合う風土です。 【具体的な仕事内容】 インフラ整備土木工事において、施工管理・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを担当します。 ▼配属部署の特徴 土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道・通信・電力・ガスなどのライフラインの地中化を、施工性・経済性・安全性・環境保全を第一に考え、新たな工法を開発しながら取り組んでいる部署です。他部門と連携しながら業務を行うこともあります。 【働く環境】 土日祝休み・年間休日128日・完全週休二日制。資格取得を全面バックアップし、退職金制度も完備。総合設備企業ならではの技術力があり、部門間で助け合いながら働ける環境です。 【こんな方が活躍しています】 ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・ライフライン地中化など社会インフラに携わりたい方 ・大手グループの安定基盤で長く働きたい方 【会社について】 株式会社関電工は1944年設立、東京電力グループの総合設備企業です（東証プライム上場・売上高5,402億円・社員約8,000名）。屋内線・環境設備、情報通信、電力設備の各事業を柱に、東京スカイツリー・新国立競技場・渋谷スクランブルスクエアなど日本を代表する大規模プロジェクトの実績を誇る業界トップクラス・首都圏実績No.1のサブコンです。 【働く環境・待遇】 平均勤続年数19年以上・年間休日128日・完全週休二日制・退職金あり・資格取得の全面バックアップ（祝い金など）と、働きやすさとキャリア支援が充実。在宅ワークや直行直帰も可能で、サブコン業界でありながらプライベートとの両立がしやすい環境です。異業界出身者も多数活躍しています。 【この仕事のやりがい】 超高層ビルや巨大建造物、社会インフラなど、日本を代表するスケールの大きなプロジェクトに携われます。各業界トップクラスの顧客との取引を通じて、自分の仕事が街や社会基盤として残る手応えを実感できます。 【キャリア・成長】 各業界トップクラスのお客様との取引が多く、これまでの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。入社後はキャリアに応じた規模からスタートし、資格取得支援を活用しながら着実に成長できます。