【札幌】建築施工管理◇ベテラン層・巡回役／ デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年／転勤なし／福利厚生◎

北海道の街と人をつなぐ“巡回管理ポジション”募集 北海道産木材にこだわり、 職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店（35GROUP）。 住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、 道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。 これまで培ってきた経験や知識を、 「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。 🔧仕事内容：巡回・統括型の施工管理業務 現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。 実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、 支える立場としてご活躍いただきます。 主な業務内容 ・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導 ・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案 ・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成 ・設計・積算・協力会社との調整・連携 ・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援 👷‍♂️住宅・非住宅問わず、 社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。 🌲求める経験・人物像 ・木造またはRC/S造などの施工管理経験（10年以上目安） ・チーム運営・若手育成に関心のある方 ・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方 ・地域に根ざした建築を支えたい方 📍木造非住宅の経験があれば大歓迎。 まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。 🏅この仕事のやりがい 💬1.「監督」から「支える立場」へステップアップ ▶︎これまで培った経験を活かし、 現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、 全体を見渡す立場として力を発揮できます。 🧱2. 木造非住宅の最前線に関われる ▶︎商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。 現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。 🤝3. チームでつくる文化 ▶︎「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。 ベテランの存在がチームの安心感を支えています。 🌟社風と待遇 ・穏やかで風通しの良い職場環境 ・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織 ・グループ運営カフェのドリンク無料 ☕ ・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給🍚 ・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり 💬最後に これまで現場の最前線で培ってきた知恵と技術を、 今度は“人と組織”のために活かしてみませんか。 若手があなたを頼りに集まり、 木造建築がもっと良くなる―― そんな未来を一緒に創っていける方をお待ちしています。

書類選考 ↓ 一次面接（対面・WEB） ↓ 適性検査（キャリパー） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：一次のみ可