【高知】未経験歓迎！土木施工管理／街の暮らしと笑顔を支える建設企業！年間休日113日/平均残業時間20h以下/U・Iターン歓迎💫

~~~~ 高知の「1番」で、一生モノの技術をゼロから ~~~~ 当社は、高知県の道路や橋、川を守るインフラづくりのプロ集団です。 現在活躍している若手の中には、 「工事のことは何も知らなかった」という未経験スタートの先輩が、たくさんいます！ 最新の3Dプリンターやデジタル技術を取り入れた 「高知NO.1の技術力」があるからこそ、 イチからプロを目指す環境として、これ以上の場所はありません。 特別な知識や経験がなくても大丈夫。必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 地域の未来を支える一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 高知県内の公共工事（国交省案件が9割！）の現場で、 工事がスムーズに進むように管理する「司令塔の見習い」からスタート！ まずは先輩の隣で、「何を作っているのか」「どう進めるのか」を見学して覚えることから始めましょう。 ｟具体的な業務内容｠ ・工事現場の進行・安全・品質・コストのサポート管理 ・協力業者や作業スタッフへの連絡・調整 ・測量データの管理や、簡単な図面作成補助 ・現場日報、安全書類、写真記録などの作成 ・ICT施工や3Dプリンターなどの新しい技術の導入補助 ・行政や地元住民との折衝・対応　など ｟ 現場の体制・働き方 ｠ ✅ 未経験でも安心！ 　 必ず先輩とチームを組むので、1人で放置されることはありません。 ✅ 手厚いチーム制 　 大規模現場は3〜4名、中規模でも2〜3名でしっかりバックアップします。 ✅ 夜勤について 　 工事により発生することもありますが、翌日は必ず休み。 　 「無理のない交代制」を徹底しています🌙 【主な案件規模・種類】 発注者の9割が国土交通省のため、スケールの大きな仕事に携われます！ ◉大規模（国交省）：2億〜5億円規模（1〜1.5年）／トンネル補修、橋梁（新設・補修）、高速道路改良、河川・海岸工事など ◉中規模（国交省）：8000万〜1.5億円規模（1年） ◉小規模（市町村）：3000万〜8000万円規模（6ヶ月〜1年）／下水道工事など 他にもカンボジア案件やプロサッカーチームのグラウンド作成、AI教習所など、面白い実績も多数！⚽️ ▶︎ 施工実績をチェック！：(https://www.fukudome.co.jp/works/?tab=type) 【主な工事種別】 ・トンネル工事（新設・補修） ・道路改良工事（新設、舗装など） ・橋梁工事（上部・下部構造の建設・補修） ・河川・海岸工事（護岸整備、侵食防止） ・下水道工事（インフラネットワークの整備） ・造成工事（土地の整地や区画整理） ・砂防工事（土砂災害を防ぐ防護施設の建設） ・維持補修工事（インフラ設備の長寿命化対応） ・太陽光発電関連工事（再生可能エネルギー事業） など 【当社の特徴】 ☑️ 未経験から「プロ」を育てる高知No.1の技術 🏆 「技術を磨きたい」という想いを、会社が全力で応援します。 実際に、22歳で未経験入社した先輩が、9年で「所長」まで昇進した事例も！ 最新技術で大臣賞を受賞するなど、学ぶべき「最高の見本」がすぐそばにあります。 過去の弊社と登壇事例をご覧ください！！ ＜＜直近の登壇事例＞＞ 講演者：現場職員 開催日：令和7年5月29日（木） イベント：Polyuse Fes2025 講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」 https://makezine.jp/event/makers-mft2025/polyuse/ 講演者：大場（社長） 開催日：令和7年5月30日（金） イベント：Polyuse Fes2025 講演内容：「先駆者が語る建設用3Dプリンタの現在地と未来」 講演者：現場職員 開催日：令和7年7月3日（木） イベント：北海道土木・建築未来技術展 講演内容：「インフラDX大賞受賞企業に聞く、建設用3Dプリンタは何がすごいのか」 ☑️ 幅広い世代が活躍！半年間のじっくり研修 👷‍♂️ 20代（20名）から70代まで、幅広い層が活躍中！ 中途入社の約4割があなたと同じ「転職組」です。 入社後は、約半年間の同行研修（OJT）からスタート。 ベテランの先輩がマンツーマンで教えるので、「現場に馴染めるかな…」という不安も、すぐに吹き飛ぶはずです。 ☑️ 「しっかり働き、しっかり休む」が定着 🏠 ・残業： 年間平均で月20時間程度。検査前の繁忙期（2〜3月）でも30時間以内に収まるよう調整しています。 4〜5月は閑散期でリフレッシュしやすい時期です。 ・キャリア： 主任（27歳〜）、課長代理（35歳〜）、課長（49歳〜）と、年齢やスキルに応じた昇進目安が明確。 売上だけでなく、安全や育成も正当に評価します。 ☑️ ライフステージに寄り添う、働きやすさ 🍀 ・土日休みの完全週休2日制（年間休日113日） ・有給も取りやすい環境（平均13.7日） ・育休取得率は男女ともに100％！ ・独身社宅や、将来を支える「奨学金返還支援制度」も完備。

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