空調・衛生設備設計|元請100%・企画段階から提案/土日祝休・年休120日/転勤なし
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
- 応募資格
- ・空調、衛生設備の設計経験 ・CADの使用経験
仕事内容
【企画段階から参画。あなたの提案が、建物を形づくる】 金融、物販、メーカー、教育、行政など幅広い分野の組織・企業に対し、継続的に建築設計サービスを提供してきた当社。受託業務の拡大に伴い、空調・衛生設備の設計者を募集します。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案の機会が豊富なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・空調設備・衛生設備の設計 プロジェクトの企画段階から参画し、自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験ができます。 ・工事監理 設計を担当した後、引き続き工事監理を受け持ちます。建築主の要望を貫徹し、建物の完成を見届けます。 【この会社で設計する魅力】 下請けは一切なく、顧客からの元請が100%。だからこそ、設計者としての裁量が大きく、企画から完成まで一貫して関われます。金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫など、規模もまとまった多彩な案件を手がけられます。 【こんな方が活躍しています】 ・設備設計の経験を活かし、上流から提案したい方 ・設計から工事監理まで一貫して関わりたい方 ・裁量を持って設計に取り組みたい方 【伊藤建築設計事務所で働く魅力】 1967年、日建設計の元代表取締役社長が9名の同僚とともに独立して創業した、名古屋の建築設計事務所です。日建設計時代からの顧客網に加え、高い技術力が評価され、庁舎・金融機関・商業施設・教育機関・医療施設・工場など多岐にわたる案件を継続的に受注してきました。下請けは一切なく、顧客からの元請が100%というのも大きな特徴です。企画段階から参画できるため、自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験が得られます。土日祝休み・年間休日120日・転勤なしと、腰を据えて設計に打ち込める環境が整っています。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 チーム一丸となって目標に取り組む風土のなかで、あなたらしく長く活躍してください。 未経験の分野やブランクがある方も、これまで培った力を必ず活かせます。焦らず一歩ずつ成長できるよう会社全体で支えます。 「この会社で働いてよかった」と思っていただけるよう、一人ひとりのキャリアと向き合い続けます。ご応募を心よりお待ちしています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・空調、衛生設備の設計経験 ・CADの使用経験
歓迎条件
・建築設備士、技術士などの資格 ・工事監理の経験 ・非住宅建築の設備設計経験
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・資格取得支援 ・転勤なし、通勤手当 ・退職金制度 など |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。