- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日休暇
- ・完全週休2日制
- 応募資格
- ・住宅ローン関連業務の経験(審査・営業など職種は問わず)
仕事内容
【ポジションの魅力】 住宅金融に特化し、2016年に上場を果たした東証スタンダード上場企業での営業推進職です。銀行でも不動産会社でもない立ち位置から、中小規模の住宅事業者に住宅ローンをはじめとする金融サービスを届ける——この競合優位性の高いビジネスモデルが成長の原動力になっています。営業推進は、その入口を広げる役割。個人向けの飛び込み営業ではなく、全国の代理店・取引先との関係を深めていく法人営業のため、住宅ローンの知識がそのまま提案力に変わります。 【具体的な仕事内容】 全国の代理店・取引先に対する住宅ローンの営業推進を担当いただきます。既存関係の深耕を軸に、取引拡大の道筋を描く仕事です。 <主な業務> ・全国の代理店・取引先への住宅ローン営業推進 ・既存取引先のフォローと関係構築 ・商品・制度の説明、勉強会や研修の実施 ・取引先の課題ヒアリングと提案 ・案件進捗の管理、社内関連部門との連携 ・市場動向の把握と営業施策への反映 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は自社商品と制度、業界の商慣習を体系的にインプットし、先輩の同行を通じて取引先との向き合い方を掴んでいただきます。既存先の引き継ぎから始め、段階的に担当エリア・担当先を広げていく流れです。制度改正や金利環境の変化を追い続ける必要があるため、学び続ける姿勢がそのまま成果に結びつきます。将来的には住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、営業戦略の立案やチームのマネジメントへ進む道も開けています。 【働く環境】 完全週休2日制、各種社会保険を完備。東証スタンダード上場企業としての安定した基盤があります。想定年収は408万円〜642万円、雇用形態は正社員、勤務地は東京都港区です。応募には住宅ローン関連業務の経験が必要ですが、審査・営業など職種は問いません。金融・不動産業界でのご経験があれば歓迎します。 【やりがい】 取引先の住宅事業者が、当社のサービスを使って一棟でも多く家を届けられるようになる。その積み重ねが自社の成長にも直結します。専門領域を深めながら、事業の伸びを自分の手で感じられる仕事です。住宅ローンに精通した営業は市場でも希少であり、キャリアの軸として長く効いてきます。 ■企業について 日本モーゲージサービス株式会社(SS登録名:日本モーゲージ株式会社)は、2005年8月設立、東証スタンダード市場上場(2016年12月上場)の総合住宅金融サービス会社です。東京都港区新橋(新虎安田ビル)に本社を構え、従業員71名、資本金10億6,100万円、売上高71億1,000万円。 全国のビルダー・住宅FC本部・不動産会社等と業務提携し、ビルダー・工務店等がお客様に「住宅」と「住宅ローン」および住宅購入に関連する「検査・保証」等をワンストップでご利用いただける仕組みを提供するために、住宅・不動産関連会社が協力して設立されました。 ■ビジネスモデルと強み 住宅ローンを軸に、住宅購入に関わる検査・保証までを一体で提供する点が最大の競合優位性です。全国の代理店・提携工務店・住宅会社を通じて案件が持ち込まれる仕組みを構築しており、案件数は増加を続けています。 案件が増加している理由は次の3点です。 (1)営業努力による提携住宅会社の拡大 (2)営業店の出店による効果 (3)多様な商品取扱いによる優位性 2016年の上場以降も成長を継続しており、今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。住宅ローンという専門性の高い領域で、プロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です。 ■働く環境・待遇 ・勤務時間9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)、完全週休2日制(土日祝休み)。 ・各種社会保険完備、通勤手当(月額5万円上限)、慶弔見舞金制度。 ・教育体制はOJTが中心ですが、部門内での勉強会なども実施しています。業務に必要な資格取得については取得支援があります。 ・住宅ローンに特化した専門性を身につけられるため、金融・不動産どちらの領域でも通用するキャリアを形成できます。 ・東証スタンダード市場上場企業としての安定した経営基盤があります。
応募資格・求める人物像
必須条件
・住宅ローン関連業務の経験(審査・営業など職種は問わず)
歓迎条件
・金融・不動産業界での経験
給与・待遇
| 想定年収 | 408万円〜642万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・各種社会保険完備 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。