【岡崎・岩倉／転勤なし】新築・注文住宅の営業｜ノルマなし・完全反響型

■ポジション概要 新築住宅の購入を検討されているお客様のご要望をカタチにする営業職です。住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や予算に合わせてバリエーションある提案ができます。新規開拓営業ではなく、Web広告に力を入れた反響営業です。 ■ノルマなしの営業スタイル 営業数字ではなく、お客様への対応を評価する制度のため、社員満足度が高いことが特徴です。無理な数字追いかけはなく、行動過程を評価します。またリフォームや土地紹介も可能なため、お客様と長く深く関係を築くことができます。 ■仕事の流れ ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ■チーム体制 新築事業部にはインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど様々な専門家が在籍し、分業体制でお客様をサポートします。営業が一人で抱え込む必要はありません。 ■このポジションの魅力 ・スケジュール調整の自由度が高く、有給を取得しやすい環境です ・社員500名以上・平均33歳。手当や資格取得支援が充実しています ・実績が給与に反映されるため、目に見えて成長を実感できます ・入社の決め手は「社員の人柄と納得の評価制度」という声が多く挙がっています ・働き方への不満が出にくい組織づくりを進めています ■企業について アーキテックス株式会社は、1998年1月の設立以来、着実な成長を続ける総合デベロッパーです。愛知県岡崎市に本社を構え、従業員604名・売上高143億3,000万円（資本金5,000万円）。注文住宅（自社4ブランド）、分譲住宅ブランド「ARCASA」シリーズ、賃貸住宅リフォーム、リノベーション、戸建建設、不動産仲介、資産コンサルティングなど、アーキテックスグループとして17の事業を「住」の領域で幅広く展開しています。西三河における注文住宅の着工棟数はトップクラスで、着工数は3年連続で増加中。賃貸住宅リフォーム事業ではオリジナル商品と自社開発の管理ソフトによる差別化・効率化を進め、独立系では全国トップクラスの実績を持ちます。「住まい方の文化をつくり、すべての人を幸せと感動で満たそう」をミッションに、Win-Win-Win（関わるすべての人を幸せに）を体現する経営を続けています。 ■働く環境・組織風土 ・社員600名規模、平均年齢33歳。社長や役員との距離が近く、自由な発言を尊ぶ社風で、若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に就くチャンスがあります。 ・年間休日115日／完全週休2日制／勤務時間9:00〜18:00（所定労働7時間35分・休憩85分）。夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最大40日）を整備しています。 ・社内会議や商談へのオンラインシステム・タブレット導入、顧客管理のシステム化など、積極的なテクノロジー導入によって業務効率化を進めています。全社で生成AI活用とDXを推進中です。 ・評価は数字だけでなく、プロセス・取り組み姿勢・業務改善も対象。「入社の決め手は社員の人柄と納得の評価制度」という声が多く挙がっています。 ■待遇・福利厚生 通勤手当（実費支給・上限25,000円）、家族手当（子ども手当10,000円／人）、住宅補助手当、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済）。資格手当・合格祝い金（宅地建物取引士等）、資格取得補助制度、新入社員研修・OJT研修などの教育制度も充実しています。そのほか、マイカー通勤OK、社用車貸与（職種による）、PC／iPhone／iPad貸与、社員割引制度（住宅購入支援制度）、報奨金制度（社員紹介など）、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、社員食堂（岡崎本社のみ）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、アワード表彰、永年勤続表彰、制服貸与。