【長崎】土木施工管理◆2級有資格者募集・面接確約！｜残業月10H以下＆社用車で直行直帰OK！報奨金最大85万円支給で頑張りをしっかり評価｜UIターン歓迎！引越し補助＋借上げ社宅制度あり

🍃 松尾組なら「2級」の価値がさらに高まります！ 「せっかく2級を取ったけれど、結局紙の書類に追われて1日が終わる……」 そんな現状に物足りなさを感じている方にこそ、当社の環境を選んでほしいと考えています。 創業以来、地域のインフラを支えてきた松尾組では、現場のDX化（デジタル化）を強力に推進中。 2級土木施工管理技士としてのあなたのスキルを、無駄な事務作業で浪費させることはありません。 「技術者が“管理”そのものに集中し、スマートに活躍できる環境」がここにあります。 👷【仕事内容】 公共の土木工事現場（道路・河川など）において、現場監督として施工管理業務をお任せします。 2級の知識・経験をベースに、当社のDXツールを使いこなしながら、以下の4つの管理をリードしてください🔥 ■ 工程管理：クラウド共有された工程表で、リアルタイムな進捗管理 ■ 品質管理：iPadで撮影・即データ化。報告書作成の手間を大幅削減 ■ 安全管理：最新の安全基準とデジタルツールを用いた、スマートな現場巡視 ■ 原価管理：専用システムによる透明性の高い予算管理 🚧【主な施工実績（国土交通省案件など）】 ■ 幸地区の地盤改良工事 ■ 水無川の砂防えん堤工事 ■ 千々石地区の道路改良工事など ※地域の人々の暮らしを守る、手応えのあるプロジェクトがあなたを待っています。 💻 【DX化・システム導入について】 松尾組では、施工管理の負担軽減と業務効率化を目的に、各種クラウドサービスやSaaSを積極導入しています。 ■ Google Workspace 情報共有のスピード化と、社内ナレッジの蓄積を推進。 現場・本社間のコミュニケーションもスムーズです。 ■ Dropbox（クラウドファイル管理） 外出先や現場からでも、社内共有ファイルへアクセス可能。 図面や資料の確認、本社とのデータ連携を円滑に行えます。 ■ マネーフォワードクラウド（SaaS） 現場からの打刻や、残業・有給申請に対応。 事務作業の負担を減らし、業務効率化につなげています。 ■ Web給与明細 スマートフォンやPCから過去データを即時確認可能。 ペーパーレス化も推進しています。 🌟 【経験者に選ばれる！「スマート」な仕事環境】 松尾組では、最新ツールによる業務効率化を積極的に推進。 施工管理経験者が“本来の仕事”に集中できる環境づくりを進めています。 ■ 最新デバイスを支給 全員にiPhone・iPadを貸与。 現場で完結する業務が増え、報告・確認もスムーズに行えます。 ■ 基本は直行直帰スタイル 社用車を貸与しており、基本は現場への直行直帰。 現場事務所への出社は7時半頃が基本で、本社へ毎日戻る必要はありません。 ■ 会議は週1回のみ 本社事務所での全体会議は週1回のみ実施。 無駄な移動や拘束時間を減らし、現場業務に集中できる環境です。 ■ クラウド管理を徹底 図面や書類はクラウド上で一元管理。 事務所へ戻って深夜まで書類作成…そんな働き方とは無縁です。 ■ 島原半島内中心の案件 現場は島原半島内が中心で、最も遠い現場でも通勤時間は1時間以内。 会社から社用車・ガソリンカードを貸与しているため、通勤時の自己負担なく働けます。 ■ 借り上げ社宅あり 引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅の利用が可能。 自己負担は月額2万円程度で、新生活をスタートしやすい環境です。 ■ 1級取得を全力支援 2級の先にある「1級土木施工管理技士」への挑戦を、講習費用や試験対策などで全面バックアップします。 ■ 充実した職場環境 リラックスルームや完全分煙の休憩室を完備。 オン・オフをしっかり切り替えながら働けます。 🤝 【“人が辞めない”には理由があります】 松尾組では、働きやすさだけでなく、 「人間関係の良さ」や「安心して成長できる環境」も大切にしています。 ■ 中途入社者の離職率0％ 直近5年以内の中途入社者の離職率は0％。 経験者からも「長く働きたい」と選ばれている会社です。 ■ 新卒社員も高い定着率 ここ5年間で入社した新卒社員5名も、1人も退職していません。 若手が安心して成長できる環境があります。 ■ 技術を継承するOJT体制 熟練の管理技術者と若手の現場代理人が“2人1組”で現場を担当。 実務を通じてノウハウを継承し、着実に成長できる教育体制を整えています。 ■ 頑張りをしっかり還元する報奨金制度 最大85万円の報奨金制度を用意。 「工事評定点による報奨金（79〜90点を1点刻みで設定／最大35万円）」と、 「表彰による報奨金（最大50万円）」を合算して支給しています。 ■ 年齢問わず、関係性の良い職場 社員旅行では北海道へ行き、10代〜60代まで年齢・性別を問わず一緒に観光を楽しむなど、社内の雰囲気は非常に良好。 若手社員同士で飲み会を開くことも多く、自然と相談しやすい関係性ができています。 👤 【求める人物像】 今回は「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方を、即戦力候補としてお迎えします。 ✅ 2級土木施工管理技士の資格を活かして働きたい方 ✅ 実務経験を積み、将来的に1級を目指したい意欲のある方 ✅ 「古い業界体質」ではなく、最新のICTツールを使った効率的な働き方を求める方 ✅ 転勤なし、地域に根ざして長く活躍したい方 「これまでの苦労」を「これからの自信」に変えられる場所です。 DXの力で、あなたの技術者人生をよりスマートにアップデートしませんか？ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！👷✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 🏡 U・Iターン歓迎｜自然と暮らしやすさが調和する南島原市 長崎県南島原市は、温暖な気候と豊かな自然に恵まれた、ゆとりある暮らしが叶うまちです。 有明海や橘湾を望む美しい景観、雲仙の豊かな自然に囲まれた環境の中で、四季を感じながら生活できます。また、「島原手延そうめん」をはじめとした食の魅力や、新鮮な海の幸・山の幸も豊富です。 市内には世界文化遺産「原城跡」など歴史・文化資源も多く、休日には温泉やキャンプ、イルカウォッチングなど、自然を満喫できるスポットも充実しています。 さらに、移住支援や子育て支援にも力を入れており、 「仕事も暮らしも大切にしたい」 という方にぴったりの環境です。腰を据えて長く働きながら、自分らしいライフスタイルを実現できます。 🏛️自治体の移住支援 南島原市では、移住支援金（最大100万円※要件あり）をはじめ、子育て世帯向け引越し費用補助（最大15万円）や空き家改修費補助など、移住・定住を後押しする支援制度が充実しています。 👇 詳しくはこちら https://www.city.minamishimabara.lg.jp/kiji0038440/index.html 🏢会社のサポート 当社では、引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅をご利用いただけます。 自己負担は月額2万円程度のため、U・Iターンや新生活を安心してスタートできる環境です。

書類→面談1〜2回（松尾様）→内定